<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5572">
    <title>DSpace Collection:</title>
    <link>https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5572</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5584" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-06-15T16:25:56Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5584">
    <title>สถาบันที่เข้มแข็งมั่นคง</title>
    <link>https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5584</link>
    <description>Title: สถาบันที่เข้มแข็งมั่นคง
Authors: เกษม วัฒนชัย; Kasem Watanachai
Abstract: ในการบริหารองค์การหน่วยงานใดๆ ไม่ว่าจะเป็นส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ เอกชน องค์การกุศลหรือองค์การชุมชนแล้ว วิธีที่จะสร้างภูมิคุ้มกันทางการบริหารจัดการ คือ สร้างความเข้มแข็งแก่หน่วยงน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยามปกติ เพื่อจะได้เป็นเกราะคุ้มครองเมื่อเกิดวิกฤติขึ้นมา องค์ประกอบที่จะสร้างความเข้มแข็งมั่นคงต่อองค์กรหน่วยงาน ได้แก่ ผู้ปฏิบัติงานทุกระดับมีความรอบรู้ (Knowledgeable Persons) มีการจัดองค์การสมัยใหม่ (New Organization) มีระบบคุณภาพ (Quality System)&#xD;
สถาบันที่ต้องการสร้างความเข้มแข็งมั่นคงจะต้องดำเนินการตามแนวทางของหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) โดย คำนึงความสมเหตุสมผลและความสอดคล้องของผู้บริโภคหรือของตลาดหรือของนโยบายระดับสูง เมื่อตกลงใจว่าจะทำกิจการใดแล้ว ต้องสร้างระบบคุณภาพมาตรฐานควบคู่กันไป (Quality and Standard) ต้องยึดหลักประหยัดและหลักประสิทธิภาพ (Efficiency)  ต้องยึดหลักโปร่งใส (Transparency) และย่อมมีผู้รับผิดชอบ (Accountability) ให้ตรวจสอบได้</description>
    <dc:date>2000-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

