วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแรงจูงใจการทำงานกับการขยายอายุเกษียณการทำงาน จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล ศึกษาความสัมพันธ์แรงจูงใจกับการขยายอายุเกษียณทำงาน สำรวจทัศนคติผู้บริหารและหัวหน้างาน และพนักงานที่ใกล้เกษียณอายุที่มีการขยายอายุ ...