กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2133
ชื่อเรื่อง: การปรับองค์การเพื่อรับมือคนเจนเนอเรชั่นวาย
ชื่อเรื่องอื่นๆ: The Reorganization for why Generation
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: นุช สัทธาฉัตรมงคล
Nush Sattachatmongkol
Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
คำสำคัญ: การจัดการองค์การ
Organization management
ความขัดแย้งของรุ่นวัย
Conflict of generations
ความสัมพันธ์ระหว่างประชากรต่างรุ่น
Intergenerational relations
การสื่อสารระหว่างประชากรต่างรุ่น
Intergenerational communication
วันที่เผยแพร่: 2019
แหล่งอ้างอิง: วารสาร ธุรกิจปริทัศน์ 11,2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2562) : 1-9
รายละเอียด: สามารถเข้าถึงบทความฉบับเต็มได้ที่ https://so01.tci-thaijo.org/index.php/bahcuojs/article/view/231071/157278
URI: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2133
ISSN: 1905-713X (Print)
2651-2351 (Online)
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration - Articles Journals

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Reorganization.pdf71.72 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น