กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2133
ชื่อเรื่อง: | การปรับองค์การเพื่อรับมือคนเจนเนอเรชั่นวาย |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The Reorganization for why Generation |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | นุช สัทธาฉัตรมงคล Nush Sattachatmongkol Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
คำสำคัญ: | การจัดการองค์การ Organization management ความขัดแย้งของรุ่นวัย Conflict of generations ความสัมพันธ์ระหว่างประชากรต่างรุ่น Intergenerational relations การสื่อสารระหว่างประชากรต่างรุ่น Intergenerational communication |
วันที่เผยแพร่: | 2019 |
แหล่งอ้างอิง: | วารสาร ธุรกิจปริทัศน์ 11,2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2562) : 1-9 |
รายละเอียด: | สามารถเข้าถึงบทความฉบับเต็มได้ที่ https://so01.tci-thaijo.org/index.php/bahcuojs/article/view/231071/157278 |
URI: | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2133 |
ISSN: | 1905-713X (Print) 2651-2351 (Online) |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Business Administration - Articles Journals |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
Reorganization.pdf | 71.72 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น