กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3583
ชื่อเรื่อง: คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท ลีเรคโก (ประเทศไทย) จำกัด
ชื่อเรื่องอื่นๆ: Quality of Work Life : A Case Study of Lyreco (Thailand) Limited
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: มาริสสา ทรงพระ
Marsisa Songpra
นิรมล พิณทมร
Niramon Pintamon
Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
คำสำคัญ: ความพอใจในการทำงาน
Job satisfaction
คุณภาพชีวิตการทำงาน
Quality of work life
สภาพแวดล้อมการทำงาน
Work environment
บริษัท ลีเรคโก (ประเทศไทย) จำกัด
Lyreco (Thailand) Limited
วันที่เผยแพร่: 2010
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
บทคัดย่อ: การศึกษาอิสระครั้งนี้เป็นการศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท ลีเรคโก (ประเทศไทย) จำกัด มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงาน บริษัท ลีเรคโก (ประเทศไทย) จำกัดโดยใช้วิธีการศึกษาเชิงสำรวจ กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้คือพนักงาน บริษัทลีเรคโก (ประเทศไทย) จำกัด จำนวน 84 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จคอมพิวเตอร์สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ One-way ANOWA ผลการศึกษาพบว่าลักษณะส่วนบุคคลของกลุ่มประชากรส่วนใหญ่มีอายุอยู่ระหว่าง 31-40 ปี คิดเป็นร้อยละ 44.0 มีสถานภาพโสดเป็นส่วนใหญ่ คิดเป็นร้อยละ 54.8 ส่วนใหญ่มีระดับการศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรีคิดเป็นร้อยละ 61.9 มีรายได้อยู่ในช่วง 10,000-20,000 บาทต่อเดือนเป็นส่วนใหญ่ คิดเป็นร้อยละ 46.4 และส่วนใหญ่มีประสบการณ์ในการทำงาน 3-5 ปี คิดเป็นร้อยละ 31.0 จากการศึกษา คุณภาพชีวิตในภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และหากพิจารณาเป็นรายได้พบว่าแต่ละด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับปานกลางทุกด้าน ได้แก่ ด้านการให้สิ่งตอบแทนที่เหมาะสมและยุติธรรม ค่าเฉลี่ย 2.92 ด้านสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ค่าเฉลี่ย 3.06 ด้านการพัฒนา ความสามารถของบุคคล ค่าเฉลี่ย 3.21 ด้านความเจริญงอกงามและสวัสดิภาพ ค่าเฉลี่ย 3.03 ด้านการบูรณาการทางด้านสังคม ค่าเฉลี่ย 2.97 ด้านสิทธิตามรัฐธรรมนูญ ค่าเฉลี่ย 3.34 ด้าน จังหวะชีวิตโดยส่วนรวมค่าเฉลี่ย 3.26 และด้านความเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับสังคม ค่าเฉลี่ย 2.99 ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า พนักงานที่มีอายุ และรายได้ต่างกัน มีระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานแตกต่างกัน แต่พนักงานที่มี สถานภาพสมรส ระดับการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงานต่างกัน มีระดับคุณภาพชีวิตในการทำงานไม่แตกต่างกัน
รายละเอียด: การศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2553
URI: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3583
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration - Independent Studies

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Quality-of-Work-Life-A-Case-study-of-Lyreco.pdf
  Restricted Access
11.33 MBAdobe PDFดู/เปิด Request a copy


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น