กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3941
ชื่อเรื่อง: ขีดความสามารถในการบริหารจัดการตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลาง : กรณีศึกษาบริษัท แผ่นเหล็กวิลาศไทย จำกัด
ชื่อเรื่องอื่นๆ: The Managerial Competencies as Perceived by Middle Managers : A Case study of Thai Tinplate Company Limited
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: ชรินพร งามกมล
Charinporn Gjamkamon
มธุรส ไม้เรียง
Marthuros Maireang
Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
คำสำคัญ: ผู้บริหารระดับกลาง
Middle managers
สมรรถนะ
Competency
ขีดความสามารถ
Performance
บริษัท แผ่นเหล็กวิลาสไทย จำกัด -- การบริหาร
Thai Tinplate Company Limited -- Administration
วันที่เผยแพร่: 2009
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
บทคัดย่อ: การศึกษาขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลาง ของบริษัท แผ่นเหล็กวิลาสไทย จำกัด นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากลุ่มขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นและศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานในระดับผู้บริหารระดับกลาง ต่อการให้ความสำคัญถึงขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของบริษัทฯ สำหรับใช้วิธีการศึกษา ด้วยการส่งแบบสอบถามวัดขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงานสำหรับพนักงานระดับผู้บริหารระดับกลาง จำนวน 50 คน แล้วทำการวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยค่าทางสถิติการแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลที่ได้จากการศึกษา พบว่า ผลการศึกษาขีดความสามารถในการบริหารจัดการงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลางโดยรวมจำเเนกตามด้านขีดความสามารถ พบว่ากลุ่มตัวอย่างได้ให้คะแนนในด้านที่ 1 คือ ขีดความสามารถสู่การบรรลุผลสำเร็จมาเป็นอันดับ1 รองลงมาคือขีดความสามารถด้านการทำงานกับผู้อื่น และขีดความสามารถในด้านการวิเคราะห์และตัดสินใจ ตามลำดับ จากผลการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บริหารระดับกลางอัน ได้แก่ อายุ ระดับการศึกษาระดับตำแหน่ง และระยะเวลาในการปฏิบัติงานในตำแหน่งปัจจุบัน มีผลของระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน พบว่าระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นมากในการปฏิบัติงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลางเมื่อจำแนกผลตามอายุ ตามระดับการศึกษาตามระยะเวลาการปฏิบัติงานและตามระดับตำแหน่งพบว่า ระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นมากเป็นอันดับ 1 ในการปฏิบัติตนของผู้บริหารระดับกลาง โดยเฉลี่ย คือ ขีดความสามารถสู่การบรรลุผลสำเร็จ
รายละเอียด: การศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2552
URI: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3941
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration - Independent Studies

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
The-Managerial-Competencies-as-Perceived-by-Middle-Managers.pdf
  Restricted Access
10.14 MBAdobe PDFดู/เปิด Request a copy


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น