การจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัย : ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างมหาวิทยาลัยรัฐและมหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย

Abstract

การวิจัยเรื่อง “การจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัย : ศึกษาเปรียบเทียบระหว่างมหาวิทยาลัยรัฐและมหาวิทยาลัยเอกชนในประเทศไทย” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงรูปแบบ ประเภทและความแตกต่างในการจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐ และมหาวิทยาลัยเอกชน ปัญหาในการจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ ปัจจัยที่สนับสนุน ให้เกิดความสำเร็จในการจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ ทิศทางในอนาคตของการจัดสวัสดิการและเพื่อทำการเสนอแนะทางเลือกในการจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ใน มหาวิทยาลัยทั้งสองภาค และสหกรณ์ออมทรัพย์ทั่วไป โดยใช้แบบสอบถามศึกษา ประชากรที่ศึกษา คือ สหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐ และมหาวิทยาลัยเอกชนทุกแห่ง จำนวน 27 แห่ง และได้รับแบบสอบถามกลับคืนจำนวน 20 แห่ง โดยเป็นสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐจำนวน 14 แห่ง และเป็นสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยเอกชนจำนวน 6 แห่ง จากทั้งหมด 19 แห่ง และ 8 แห่ง ตามลำดับ ผลการวิจัยโดยภาพรวมของสหกรณ์ออมทรัพย์คือ สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยรัฐ และมหาวิทยาลัยเอกชนมีรูปแบบการจัดสวัสดิการที่ไม่แตกต่างกันคือ มีรูปแบบการจัดสวัสดิการ แบบเป็นตัวเงินและรูปแบบการจัดสวัสดิการแบบให้เปล่า โดยด้านที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของสวัสดิการแบบเป็นตัวเงินของสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยทั้งสองภาค คือ สวัสดิการด้าน เงินกู้พิเศษ และด้านที่ได้รับความนิยมมากที่สุดของสวัสดิการแบบให้เปล่า คือ สวัสดิการด้าน การเอื้ออาทรต่อชุมชนและสังคม สำหรับประเภทของสวัสดิการและความแตกต่างนั้น สหกรณ์อมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐจะมีประเภทสวัสดิการที่มากกว่าสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยเอกชน เช่น ด้านการประกันภัย ด้านการศึกษาและทุนการศึกษา เป็นต้น ปัญหาในการจัดสวัสดิการสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยเอกชนจะมีความรุนแรงสูงมาก จากการไม่ได้รับความร่วมมือจากกลุ่มผู้บริหาร และปัญหาที่พบความรุนแรงต่ำสุดคือ การประสบผลขาดทุน ในขณะที่สหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐ จะไม่พบปัญหาการประสบผลขาดทุนเลย ปัจจัยที่สนับสนุนให้เกิดความสำเร็จในการจัดสวัสดิการมากที่สุดของทั้งสองภาคคือ การมีผู้นำสหกรณ์ที่มีความเข้าใจเห็นความสำคัญและประโยชน์ในเรื่องของสวัสดิการ ส่วนปัจจัยที่สนับสนุนให้เกิดความสำเร็จในการจัดสวัสดิการน้อยที่สุดคือ การได้รับความช่วยเหลือจากสหกรณ์ในระดับที่สูงกว่า เนื่องจากสหกรณ์ให้ความสำคัญ ในเรื่องของการดำเนินการภายในสหกรณ์มากกว่าการขอความช่วยเหลือสหกรณ์ระดับที่สูงกว่า สำหรับทิศทางในอนาคตของการจัดสวัสดิการ สหกรณ์ออมทรัพย์ทั้งสองภาค จะเพิ่มสวัสดิการให้มากขึ้น เพื่อสร้างศรัทธาและ ความเชื่อมั่นให้สมาชิกของสหกรณ์ต่อไป ข้อเสนอแนะสำหรับสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยรัฐ คือ ควรจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ เพิ่มมากขึ้น โดยจัดตั้งเป็นกองทุน เพื่อความมั่นคงในการจัดสวัสดิการ ส่งเสริมความ สัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการเจ้าหน้าที่ และสมาชิก ให้มีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน และสหกรณ์ที่ประสบความสำเร็จแล้วสมควรให้ความช่วยเหลือสหกรณ์อื่นในการให้ความรู้ ความเข้าใจ หรือทางด้านการเงิน สำหรับข้อเสนอแนะต่อสหกรณ์ออมทรัพย์ในมหาวิทยาลัยเอกชนคือ สหกรณ์ ควรประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ความรู้และความเข้าใจให้แก่ผู้บริหาร คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ และสมาชิก ในเรื่องของสหกรณ์ในทิศทางเดียวกัน รวมถึงการฝึกอบรม เจ้าหน้าที่สหกรณ์ ให้มีความสามารถ และถูกต้องในการปฏิบัติงาน และสนับสนุนให้ความช่วยเหลือในด้านงานเอกสาร นอกจากนี้ ควรส่งเสริมการศึกษาดูงานสหกรณ์ที่ประสบความสำเร็จ เพื่อการพัฒนาสหกรณ์ต่อไป และข้อเสนอแนะต่อสหกรณ์ออมทรัพย์ทั่วไป คือ ส่งเสริมให้มีการ พัฒนาบุคลากรของสหกรณ์ ด้วยการศึกษาและฝึกอบรม สร้างระบบฐานข้อมูลของสมาชิก เพื่อเก็บข้อมูลของสมาชิกสหกรณ์ให้เป็นระบบ เพื่อความสะดวกในการปฏิบัติงาน และประสานงาน กับหน่วยงานราชการ นอกจากนี้ควรสร้างระบบการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารระหว่างสหกรณ์ในการทำธุรกิจร่วมกันของสหกรณ์แต่ละประเภท เพื่อทำให้ขบวนการสหกรณ์มีความเข้มแข็งต่อไปในอนาคต ข้อเสนอแนะในการวิจัยครั้งต่อไป ควรมีงานวิจัยที่ศึกษาเปรียบเทียบการจัดสวัสดิการของสหกรณ์ออมทรัพย์ในกลุ่มต่างๆ และควรมีงานวิจัยที่ศึกษาในเรื่องของการให้ความรู้ของสหกรณ์ในเรื่องของสวัสดิการในสหกรณ์ต่อไป