การใช้ดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาที่ควรจะเป็น

Abstract

การใช้ดุลพินิจวินิจฉัยข้อเท็จจริงเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกฎหมายระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของผู้ใช้ดุลพินิจอันจะส่งผลให้ผู้รับการใช้ดุลพินิจพึงพอใจและไม่เสียประโยชน์กว่าที่ควรจะเป็น เมื่อเทียบกับประโยชน์ของส่วนรวมที่จะได้รับหรือต้องเสียไปเนื่องจากการใช้ดุลนิจนั้นๆ แม้ในทางปกครองนั้น จะต้องคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมก่อนก็ตาม แต่ผลที่ผู้รับการใช้ดุลพินิจก็ไม่ควรถูกลดหรือกระทบมากกว่าสิทธิใดๆ ที่ผู้รับการใช้ดุลพินิจในขณะที่มีดุลพินิจนั้นจึงไม่ควรถูกบั่นทอนมากจนเกินไปเมื่อเปรียบเทียบกับประโยชน์ที่องค์กรได้รับ และสิ่งสำคัญคือดุลพินิจนั้นจะต้องชอบด้วยกฎหมาย

According to law principle and regulation, to determine the discretion considering facts and events involved may achieve the judge's objectives, at the same time satisfy and prevent unbeneficial cause of action that might affect an individual, without considering common interest. Although, in administrative discretion level prioritize common interest above all. However an individual shall not be misjudged or undermined the right, compared to what benefits the public side. Most importantly such discretion must be legitimate.