Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4590
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorชนิภา แช่มเชื้อ-
dc.contributor.authorนิรัญกาญจ์ จันทรา-
dc.contributor.authorChanipa Chamchua-
dc.contributor.authorNiranyakarn Chantra-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Studenten
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Healthen
dc.date.accessioned2025-09-27T03:42:57Z-
dc.date.available2025-09-27T03:42:57Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4590-
dc.descriptionการประชุมวิชาการระดับชาติวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีระหว่างสถาบัน ครั้งที่ 5 (The 5th Academic Science and Technology Conference 2017) “วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อขับเคลื่อนสู่ประเทศไทย 4.0” (Science and Technology as a Key Driver towards Thailand 4.0) วันพฤหัสบดีที่ 25 พฤษภาคม 2560 ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพมหานคร โดย คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม หน้า 898-904.en
dc.description.abstractการศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบ: กรณีศึกษาเขตประเวศ เขตลาดกระบัง และเขตวังทองหลาง จำนวน 150 คน ผลการศึกษาพบว่าแรงงานนอกระบบกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีระดับคุณภาพชีวิตอยู่ในระดับปานกลาง โดยพบว่าปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบกลุ่มตัวอย่าง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่รายได้ (p-value = 0.022) ปัจจัยด้านสุขภาพ (p-value = 0.004) ปัจจัยด้านมาตรฐานการครองชีพ (p-value <0.001) ปัจจัยด้านสัมพันธภาพทางสังคม (p-value = 0.002) และปัจจัยด้านการทำงาน (p-value <0.001) นอกจากนี้ ผลการวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติกส์ พบว่า ปัจจัยที่มีผลต่อการทำนายระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบ ได้แก่ อาชีพ (p-value <0.001) ภาระที่ต้องรับผิดชอบ (p-value = 0.771) การเลือกใช้บริการทางด้านสุขภาพ (p-value = 0.009) ปัจจัยด้านสุขภาพ (p-value = 0.872) ปัจจัยด้านมาตรฐานการครองชีพ (p-value = 0.013) ปัจจัยด้านสัมพันธภาพทางสังคม (p-value = 0.270) และปัจจัยด้านการทำงาน (p-value = 0.008) โดยตัวแปรทั้ง 7 นี้มีความเหมาะสมและสามารถทำนายคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบได้ถูกต้องร้อยละ 43.9en
dc.description.abstractThe aim of this research was to determine the factors related to the Quality of life among the Thai Informal workers: A case study in Prawet, Lat Krabangand Wang Thonglang Districts. Data were collected by questionnaire among 150 persons. The result presented that their quality of life was mostly in moderate level. Factors related to quality of life was statistically significant level at 0.05, were including Income (p-value=0.022), Health (p-value=0.004), Standard living (p-value<0.001), Social relationship (p-value=0.002) and Working (p-value<0.001). In addition, the result of logistic regressions analysis showed that Occupation (p-value =0.001), Responsibility (p-value =0.771), Healthcare service (p-value =0.009), Health (p-value =0.872), Standard living (p-value =0.013), Social relationship (p-value =0.270), and Working(p-value =0.008) were potential predictors to quality of life with predictive value43.9 percent (R2 =0.439)en
dc.language.isothen
dc.rightsคณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยามen
dc.subjectคุณภาพชีวิตen
dc.subjectQuality of lifeen
dc.subjectแรงงานนอกระบบ -- ไทย -- กรุงเทพฯ (ประเวศ)en
dc.subjectInformal sector ‪(Economics)‬ -- Employees -- Thailand (Prawet)en
dc.subjectแรงงานนอกระบบ -- ไทย -- กรุงเทพฯ (วังทองหลาง)en
dc.subjectInformal sector ‪(Economics)‬ -- Employees -- Thailand (Wang Thonglang)en
dc.subjectแรงงานนอกระบบ -- ไทย -- กรุงเทพฯ (ลาดกระบัง)en
dc.subjectInformal sector ‪(Economics)‬ -- Employees -- Thailand (Lat Krabang)en
dc.titleปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบ: กรณีศึกษาเขตประเวศ เขตลาดกระบัง และเขตวังทองหลางen
dc.title.alternativeFactors Related to Quality of Life among the Thai Informal Workers: A Case Study in Prawet Lat Krabang and Wang Thonglang Districtsen
dc.typeProceeding Documenten
Appears in Collections:Public and Environmental Health - Proceeding Document



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.