Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4905
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorจตุรงค์ บุณยรัตนสุนทร-
dc.contributor.authorฐิติรัตน์ วิชัยดิษฐ์-
dc.contributor.authorJaturong Boonyarattanasoontorn-
dc.contributor.authorThitirat Wichaidit-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfareen
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare. Graduate Studenten
dc.date.accessioned2025-12-06T13:07:15Z-
dc.date.available2025-12-06T13:07:15Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4905-
dc.descriptionการสัมมนาวิชาการระดับชาติด้านคนพิการ ครั้งที่ 10 (The 10th National Conference on Disabilities Proceeding 2018) (NCPD2018) การขับเคลื่อนสู่สังคมยั่งยืนเพื่อคนทั้งมวล (Moving towards Sustainable Society for All) จัดโดย กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ร่วมกับ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี วันที่ 9 กรกฎาคม 2561 ศูนย์ประชุมวายุภักษ์ โรงแรมเซ็นทรา บายเซ็นทารา ศูนย์ราชการและคอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ : 660-682.en
dc.description.abstractบทความนี้เป็นการวิเคราะห์นวัตกรรมในการเสริมสร้างคนพิการผ่านการส่งเสริมอาชีพคนพิการขององค์กรเพื่อคนพิการในอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขง ประกอบด้วย ราชอาณาจักรกัมพูชา สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว สาธารณรัฐแห่งสหภาพเมียนมาร์ สาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนาม และราชอาณาจักรไทย โดยการใช้ระเบียบวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ วัตถุประสงค์ของบทความนี้มุ่งเน้นการวิเคราะห์บริบททางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และกฎหมายเพื่อคนพิการที่แตกต่างกันของแต่ละประเทศ การชี้ประเด็นกระบวนการบริหารจัดการ ขั้นตอน รวมทั้งกลยุทธ์ในการแก้ไขปัญหาขององค์กรเพื่อคนพิการในการส่งเสริมและพัฒนาอาชีพคนพิการ การรวบรวมข้อมูลใช้วิธีการสัมภาษณ์เจาะลึก ผู้นำองค์กรเพื่อคนพิการ 5 องค์กรและคนพิการที่ได้รับการส่งเสริมอาชีพ 15 คน การวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา ผลการศึกษาพบว่าองค์กรเพื่อคนพิการของประเทศไทยมีนวัตกรรมการเสริมพลังคนพิการผ่านการส่งเสริมอาชีพอย่างชัดเจนมากกว่าองค์กรเพื่อคนพิการในประเทศอื่นในอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงen
dc.description.abstractThis article examines the empowerment of people with disabilities in the organizations for persons with disabilities in the Mekong Basin region consisting of Cambodia, Laos, Myanmar, Vietnam and Thailand (CLMVT). Using qualitative research methodologies, this paper aims to discern the political economic social and laws, the managerial processes and procedures as well as troubleshooting strategies of organizations for persons with disabilities in promoting and developing careers. Data was collected by in-depth interviews, from individuals from 5 organizations for people with disabilities including 15 persons with disabilities. Data was analyzed using content analysis. The findings is the organizations for persons with disabilities in Thailand has more innovation in promoting occupations than the other countries in Mekong Basin region.en
dc.language.isothen
dc.rightsกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ร่วมกับ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีen
dc.subjectคนพิการ – ภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงen
dc.subjectPeople with disabilities -- Mekong River Regionen
dc.subjectคนพิการ – การจ้างงานen
dc.subjectPeople with disabilities – Employmenten
dc.subjectคนพิการ – การแนะแนวอาชีพen
dc.subjectPeople with disabilities -- Vocational guidanceen
dc.subjectคุณภาพชีวิตen
dc.subjectQuality of lifeen
dc.titleนวัตกรรมการเสริมพลังคนพิการในอนุภูมิภาคลุ่มน้ำโขงผ่านการส่งเสริมอาชีพen
dc.title.alternativeEmpowerment Innovation for Persons with Disabilities Through Promoting Occupations in Great Mekong Sub Regionen
dc.typeProceeding Documenten
Appears in Collections:Social Work and Social Welfare - Proceeding Document



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.