Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4923
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorสุภรัฐ หงษ์มณี-
dc.contributor.authorสมศักดิ์ สมคะเณ-
dc.contributor.authorSomsak Somkana-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare-
dc.date.accessioned2025-12-12T15:08:17Z-
dc.date.available2025-12-12T15:08:17Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4923-
dc.descriptionสารนิพนธ์ (สส.ม.) (การจัดการโครงการสวัสดิการสังคม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2545en
dc.description.abstractการวิจัยครั้งนี้มีจุดประสงค์เพื่อศึกษาทัศนคติและความสำเร็จของงานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์และปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของงานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในสถานีตำรวจสังกัดกองบัญชาการตำรวจนครบาล 3 โดยใช้กลุ่มตัวอย่างจำนวนทั้งสิ้น 506 คน จากสถานีตำรวจ 11 สถานี จากการศึกษาพบว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจกลุ่มตัวอย่าง ส่วนใหญ่มีอายุ ระหว่าง 31-40 ปี รับราชการนาน 1-10 ปี ส่วนใหญ่มีสถานภาพสมรสแล้ว และระดับการศึกษาต่ำกว่าปริญญาตรี มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนน้อยกว่า 10,000 บาท มีประสบการณ์การทำงาน 1-5 ปี ส่วนใหญ่ปฏิบัติงานหลักด้านมวลขนสัมพันธ์ในชุมชน วัด โรงเรียน ส่วนใหญ่ไม่เคยได้รับการฝึกอบรมด้านมวลชนสัมพันธ์ ส่วนใหญ่มึความรู้ความเข้าใจในงานมวลชนสัมพันธ์ระดับมาก และได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวในการทำงานระดับปานกลาง โดยมีสภาพแวดล้อมของเจ้าหน้าที่ตำรวจอยู่ในเกณฑ์ปานกลางเกือบทุกด้านยกเว้น ด้านความพร้อมของสวัสดิการที่อยู่ในระดับต่ำ เจ้าหน้าที่ตำรวจส่วนใหญ่มีทัศนคติที่ดี เห็นประโยชน์ของโครงการที่มีต่อชุมชน ในระดับสูงทุกด้าน และพบความแตกต่างของทัศนคติที่มีต่อโครงการฯ ระหว่างเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีระดับชั้น การศึกษาและสถานที่หลักในการปฏิบัติงานต่างกัน จากการศึกษาพบว่า มีปัจจัย 3 ปัจจัยแยกเป็น 7 ตัวแปรที่มีอิทธิพลต่อระดับความสำเร็จต่องานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์ คือ ระดับชั้น อายุ ระยะเวลารับราชการ สถานภาพสมรส การสนับสนุนจากครอบครัว ความพร้อมด้านสวัสดิการ และทัศนคติด้านความเข้าใจอันดีระหว่างตำรวจกับชุมชนโดยเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มีระดับชั้นสัญญาบัตร อายุมาก ระยะเวลารับราชการนาน สถานภาพสมรสแล้ว ได้รับการสนับสนุนจากครอบครัวมาก มีความพร้อมด้านสวัสดิการมากและมีทัศนคติด้านความเข้าใจอันดีระหว่างตำรวจกับชุมชนสูง จะทำงานมวลชนสัมพันธ์ได้รับความสำเร็จมากกว่า ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะหน่วยงานสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ควรให้ความสำคัญกับงานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์มากขึ้น ควรมีการคัดเลือกชุดปฏิบัติการมวลชนสัมพันธ์ที่มีความเหมาะสมภายใต้การสนับสนุนงบประมาณและสวัสดิการอย่างเพียงพอ รวมทั้งการส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรม การเล่าเรียนเพื่อเพิ่มพูนความรู้ และการประสานการทำงานการใช้ทรัพยากรร่วมกันระหว่างสถานีตำรวจใกล้เคียง โดยมีข้อเสนอแนะต่องานวิจัยครั้งต่อไปว่าควรทำการศึกษาแนวทางการเข้ามีส่วนร่วมของภาคเอกชน ในการเข้าร่วมส่งเสริมงานมวลชสัมพันธ์ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ควรทำการวิจัยประเมินผลความสำเร็จของงานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์ในหน่วยงานอื่นของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ และศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนต่อโครงการชุมชนและมวลชนสัมพันธ์ด้วยen
dc.language.isothen
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.subjectตำรวจชุมชนสัมพันธ์en
dc.subjectPolice-community relationsen
dc.subjectตำรวจ – ทัศนคติen
dc.subjectPolice – Attitudesen
dc.subjectความสำเร็จen
dc.subjectSuccessen
dc.titleทัศนคติต่องานและปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในงานชุมชนและมวลชนสัมพันธ์ของตำรวจ : ศึกษาเฉพาะกรณี สถานีตำรวจนครบาลในสังกัดกองบังคับการตำรวจนครบาล 3 (บก.น.3)en
dc.title.alternativeWork's Attitudes and Factors Affecting the Achievement of Police Community Relations Project : A Case Study of the Police Stations under The Department of Metropolitan Police 3en
dc.typeIndependent Studiesen
dc.degree.nameสังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิตen
dc.degree.levelปริญญาโทen
dc.degree.disciplineการจัดการโครงการสวัสดิการสังคมen
Appears in Collections:Social Work and Social Welfare - Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Work’s-Attitudes-and-Factors-Affecting-The-Achievement-of-Police-Community-Relations-Project.pdf
  Restricted Access
12.91 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.