Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/5083Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | เสาวนิจ นิจอนันต์ชัย | - |
| dc.contributor.advisor | Saowanit Nitananchai | - |
| dc.contributor.author | สุชาดา ศรีสุมานันท์ | - |
| dc.contributor.author | Suchada Srisumanun | - |
| dc.contributor.other | Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-19T05:12:27Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-19T05:12:27Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | - |
| dc.identifier.uri | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/5083 | - |
| dc.description | ภาคนิพนธ์ (สส.ม.) (การบริหารสังคม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2546 | en |
| dc.description.abstract | การศึกษาเรื่อง “คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้พิการทางการเคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการ” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงานของผู้พิการทางการเคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการ การศึกษาเป็นลักษณะการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยเก็บรวบรวมข้อมูล ภาคสนามด้วยการสัมภาษณ์ และศึกษาจากสภาพแวดล้อมที่อยู่อาศัยและสถานที่ทำงานตามสภาพความเป็นจริงของผู้พิการทางการเคลื่อนไหว จำนวนทั้งสิ้น 7 คน ผลการศึกษาพบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้พิการทางการเคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการ มีลักษณะการทำงานที่มีความมั่นคงในการทำงาน เนื่องจากเป็นงานประจำและมีสัญญาจ้างงานโดยได้รับเงินเดือนเป็นประจำ รวมทั้งเป็นอาชีพที่สุจริต ประกอบกับคนพิการมีความสามารถในการทำงาน สามารถทำงานได้เทียบเท่ากับคนปกติได้ ในส่วนเรื่องสวัสดิการของพนักงานทุกบริษัทส่วนใหญ่จัดให้ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนดทุกประการ จะมีเพียงบางบริษัทเท่านั้นที่มีการจัดสวัสดิการให้กับพนักงานเพิ่มเติมนอกเหนือจากกฎหมายกำหนด ผู้พิการทางการ เคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการส่วนใหญ่มีความพิการไม่มากนักและมีสภาพร่างกาย ที่พร้อมในการทำงาน สามารถพึ่งพาตนเองได้ มีรายได้เพียงพอต่อการดำรงชีวิต สถานประกอบกิจการส่วนใหญ่มีสถานที่ในการทำงานที่ปลอดภัย เพราะมีระบบป้องกันภัยของสถานประกอบกิจการ สภาพแวดล้อมทั้งภายในห้องทำงาน และโดยรอบสถานที่ทำงานส่วนใหญ่มีความสะอาด และมีอากาศปลอดโปร่ง มีแสงสว่างเพียงพอ อย่างไรก็ดีสถานประกอบกิจการหลายแห่งยังคงขาดสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการ เช่น ทางลาด หรือห้องน้ำ สำหรับคนพิการ ซึ่งจะส่งผลกับผู้พิการที่ต้องใช้รถเข็นนั่ง ในส่วนของความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานกับหัวหน้างานไม่มีปัญหาอะไร ผู้พิการทางการเคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการส่วนใหญ่มีความถนัดในอาชีพ เนื่องจากได้รับการฝึกอบรมและเรียนมา ส่วนโอกาสความก้าวหน้าในการทำงานพบว่า ผู้พิการที่ทำงานในสถานประกอบกิจการมีโอกาสก้าวหน้าได้น้อย เพราะการก้าวหน้าในตำแหน่ง งานจะขึ้นอยู่กับหัวหน้างานหรือเจ้าของสถานประกอบกิจการที่จะเป็นผู้พิจารณาให้ และพบว่ แทบจะไม่มีการเลื่อนตำแหน่งงานและโอกาสในการทำงานที่เท่าเทียมกับคนปกติ เนื่องจากนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบกิจการยังคงประเมินความสามารถของผู้พิการต่ำกว่าความ เป็นจริง นอกจากนี้เรื่องของปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นกับตัวผู้พิการ นอกจากจะเกิดจากเจตคติ ของครอบครัว ชุมชน สังคม และครอบครัวที่มองคนพิการไม่ถูกต้องแล้ว ยังเกิดจากการที่คนพิการเองยังไม่เปิดตัวเอง และยังไม่พร้อมที่จะออกสู่สังคมได้ โดยเฉพาะผู้ที่เกิดความพิการในภายหลังที่ไม่สามารถปรับสภาพจิตใจของตนเองได้และกลัวการเข้าสู่สังคม ส่งผลให้คนพิการขาดโอกาส สิทธิ และไม่ได้รับการพัฒนาเท่าที่ควร แต่อย่างไรก็ตาม พบว่าครอบครัวมีส่วนสำคัญเป็นอย่างมากในการช่วยเหลือและฟื้นฟูสภาพจิตใจของผู้พิการ จากผลการศึกษาดังกล่าว ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะระดับนโยบาย คือ 1. ปรับปรุงการฝึกอาชีพให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน และมีมาตรฐานการ ทำงานเทียบเท่ากับบุคคลปกติ 2. มีการบังคับใช้กฎกระทรวง เรื่อง สิ่งอำนวยความสะดวกอย่างจริงจัง 3. มีการประชาสัมพันธ์ในเรื่องของการรับรู้ข้อมูลข่าวสารของคนพิการ 4. ควรมีการฟื้นฟูสภาพจิตใจให้กับผู้พิการก่อนออกสู่สังคม 5. ควรมีการณรงค์ ส่งเสริม และประชาสัมพันธ์ในเรื่องเกี่ยวกับคนพิการให้สังคมได้ ยอมรับคนพิการมากยิ่งขึ้น | en |
| dc.language.iso | th | en |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ | en |
| dc.rights | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ | en |
| dc.subject | คนพิการ | en |
| dc.subject | People with disabilities | en |
| dc.subject | คนพิการ – การจ้างงาน | en |
| dc.subject | People with disabilities – Employment | en |
| dc.subject | คุณภาพชีวิตการทำงาน | en |
| dc.subject | Quality of work life | en |
| dc.subject | คนพิการ – สถานภาพทางกฎหมาย | en |
| dc.subject | People with disabilities -- Legal status, laws, etc. | en |
| dc.subject | คนพิการ – บริการที่ได้รับ | en |
| dc.subject | People with disabilities -- Services for | en |
| dc.title | คุณภาพชีวิตการทำงานของผู้พิการทางการเคลื่อนไหวที่ทำงานในสถานประกอบกิจการ | en |
| dc.title.alternative | Quality of Life of the Physical Disabilities Working with the Enterprise | en |
| dc.type | Independent Studies | en |
| dc.degree.name | สังคมสงเคราะห์ศาสตรมหาบัณฑิต | en |
| dc.degree.level | ปริญญาโท | en |
| dc.degree.discipline | การบริหารสังคม | en |
| Appears in Collections: | Social Work and Social Welfare - Independent Studies | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Quality-of-Life-of-the-Physical-Disabilities-Working-with-the-Enterprise.pdf Restricted Access | 6.74 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.