Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5791
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorเพ็ญศิริ สุธรรมโน-
dc.contributor.authorPensiri Suthumano-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administrationen_US
dc.date.accessioned2026-07-04T00:50:44Z-
dc.date.available2026-07-04T00:50:44Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationวารสาร มฉก. วิชาการ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ 7, 13 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2546) : 22-32en_US
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5791-
dc.description.abstractวัฒนธรรมข้ามชาติ หมายถึง วัฒนธรรมที่แตกต่างกันของชนแต่ละชาติ ซึ่งมีผลต่อผู้บริหารธุรกิจระหว่างประเทศที่จะต้องคำนึงว่ามีความสำคัญ ทั้งในการติดต่อสื่อสาร การบริหารงาน และการตลาด ผู้บริหารต้องเลือกกลยุทธ์ที่เหมาะสมเมื่อเผชิญกับลูกค้า ลูกจ้างและเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีความแตกต่างกันทางวัฒนธรรมen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherสำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen_US
dc.subjectการสื่อสารกับวัฒนธรรมen_US
dc.subjectCommunication and cultureen_US
dc.subjectการศึกษาข้ามวัฒนธรรมen_US
dc.subjectCross-cultural studiesen_US
dc.subjectธุรกิจระหว่างประเทศen_US
dc.subjectบรรษัทข้ามชาติen_US
dc.subjectInternational business enterprisesen_US
dc.subjectการเจรจาต่อรองร่วม – บรรษัทข้ามชาติen_US
dc.subjectCollective bargaining -- International business enterprisesen_US
dc.subjectมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์en_US
dc.titleความสำคัญของวัฒนธรรมข้ามชาติ ต่อการดำเนินธุรกิจต่างประเทศen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Business Administration - Articles Journals

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Intercultural.pdf71.47 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.