dc.contributor.advisor |
มณฑล สรไกรกิติกูล |
|
dc.contributor.advisor |
Monthon Sorakraikitikul |
|
dc.contributor.author |
วรินทร บุญมา |
|
dc.contributor.author |
Warinthorn Boonma |
|
dc.contributor.other |
Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
|
dc.date.accessioned |
2025-10-07T10:54:22Z |
|
dc.date.available |
2025-10-07T10:54:22Z |
|
dc.date.issued |
2008 |
|
dc.identifier.uri |
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4610 |
|
dc.description |
การศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (บริหารธุรกิจ) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2551. |
en |
dc.description.abstract |
การศึกษา เรื่อง การรับรู้บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต กรณีศึกษา บริษัท ทองไชย อุตสาหกรรม จำกัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาการรับรู้บรรยากาศองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต บริษัท ทองไชย อุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา 2) เพื่อศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตบริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา และ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางประชากรศาสตร์ และการรับรู้บรรยากาศองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา
ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ผู้วิจัยได้คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 267 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า T-Test และ ค่า F-test และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson Product Moment Correlation Coefficient) โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป
ผลการศึกษาพบว่า การรับรู้บรรยากาศองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และมีความผูกพันต่อองค์การอยู่ในระดับปานกลาง เพศ เป็นปัจจัยที่ไม่ส่งผลต่อความผูกพันขององค์การ แต่อายุและระยเวลาในการปฏิบัติงานส่งผลต่อความผูกพันขององค์การ การรับรู้บรรยากาศขององค์การมีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การในทิศทางเดียวกัน |
en |
dc.language.iso |
th |
en |
dc.publisher |
มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
en |
dc.rights |
มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
en |
dc.subject |
ความผูกพันต่อองค์การ |
en |
dc.subject |
Organizational commitment |
en |
dc.subject |
สภาพแวดล้อมการทำงาน |
en |
dc.subject |
Work environment |
en |
dc.subject |
บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด – พนักงาน |
en |
dc.subject |
Thongchai Industries Co., LTD. -- Employees |
en |
dc.title |
การรับรู้บรรยาการศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต : กรณีศึกษา บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด |
en |
dc.title.alternative |
Organization Climate Perception and Organization Involvement of Production Operators : A Case Study of Thongchai Industries Co., LTD. |
en |
dc.type |
Independent Studies |
en |
dc.degree.name |
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต |
en |
dc.degree.level |
ปริญญาโท |
en |
dc.degree.discipline |
บริหารธุรกิจ |
en |