DSpace Repository

การวัดผลสัมฤทธิ์ในการให้บริการตรวจสุขภาพประจำปีนอกสถานที่โรงพยาบาลศิครินทร์

Show simple item record

dc.contributor.advisor ชัชราวรรณ มีทรัพย์ทอง
dc.contributor.advisor Chatcharawan Meesubthong
dc.contributor.author สมฤดี แก้วไพโรจน์
dc.contributor.author Somrudee Kaewpairoj
dc.contributor.other Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
dc.date.accessioned 2025-12-13T04:06:21Z
dc.date.available 2025-12-13T04:06:21Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.uri https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4938
dc.description การศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (บริหารธุกิจ) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2557 en
dc.description.abstract การศึกษาการวัดผลสัมฤทธิ์การให้บริการตรวจสุขภาพประจำปีนอกสถานที่ โรงพยาบาลศิครินทร์ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาคุณลักษณะของสถานประกอบการ วัดระดับความคาดหวังและความพึงพอใจของการให้บริการ และเปรียบเทียบระดับความคาดหวังและความพึงพอใจของการ ให้บริการ เพื่อนำข้อมูลที่ได้ไปเป็นแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนาการบริการซึ่งวิธีการเนินการ วิจัย คือ การเก็บรวบรวมข้อมูลจากเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องที่ศึกษา และใช้วิธีการแจก แบบสอบถาม สถานประกอบการที่เลือกใช้บริการตรวจสุขภาพประจำปีนอกสถานที่ในปี 2556 จำนวน 165 ตัวอย่างทำการวิเคราะห์ข้อมูลในรูปความถี่ ร้อยละ และค่าเฉลี่ย ส่วยเบี่ยงเบน มาตรฐาน และสถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ One Sample T-Test, One-Way ANOVA และการ เปรียบเทียบเชิงช้อน(Multiple Comparison) โดยใช้วิธีทดสอบแบบ Least Significant Difference (LSD) ในการทดสอบสมมติฐาน โดยการวิจัยครั้งนี้กำหนดความมีนัยสำคัญทางสถิติที่ ระดับ 0.05 ผลการศึกษา พบว่า สถานประกอบการส่วนใหญ่เป็นธุรกิจประเภทการผลิต มีจำนวนพนักงานระหว่าง 100-200 คน มีตำแหน่งเป็นฝ่ายทรัพยากรบุคคล ใช้บริการตรวจสุขภาพนอกสถานที่โรงพยาบาลศิครินทร์มากกว่า 3 ปีติดต่อกัน มีค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพต่อหัวไม่เกิน 300 บาท และเหตุผลที่เลือกใช้บริการตรวจสุขภาพเพราะราคาเหมาะสม การศึกษาระดับความคาดหวังใน 5 มิติ ได้แก่ ด้านรูปลักษณ์ทางกายภาพ ด้านความน่าเชื่อถือ ด้านการตอบสนอง ด้านความมั่นใจ และด้านการดูแลเอาใจใส่ พบว่าทั้ง 5 มิติ สถานประกอบการมีระดับความคาดหวังในระดับมากที่สุด และระดับความพึงพอใจพบว่าทั้ง 5 มิติ สถานประกอบการมีระดับความพึงพอใจในระดับมาก ดังนั้น จากผลการศึกษา ควรนำมาจัดทำเป็นดัชนีชี้วัดความสามารถในการทำงาน (KPI) ของเจ้าหน้าที่ เพื่อสร้างมาตรฐานในการทำงานที่ดี รวมทั้งให้เจ้าหน้าที่รับรู้ และภาคภูมิใจถึงการมีส่วนร่วมกับความสำเร็จของการบริการด้วยกัน en
dc.language.iso th en
dc.publisher มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ en
dc.rights มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ en
dc.subject การตรวจสุขภาพ en
dc.subject Periodic health examinations en
dc.subject โรงพยาบาลศิครินทร์ en
dc.subject Sikarin Hospital en
dc.subject ความพอใจของผู้ใช้บริการ en
dc.subject User satisfaction en
dc.subject ความคาดหวัง (จิตวิทยา) en
dc.subject Expectation (Psychology) en
dc.subject การประเมิน en
dc.subject Evaluation en
dc.subject เซิร์ฟควอล (กรอบคุณภาพการบริการ) en
dc.subject SERVQUAL (Service quality framework) en
dc.title การวัดผลสัมฤทธิ์ในการให้บริการตรวจสุขภาพประจำปีนอกสถานที่โรงพยาบาลศิครินทร์ en
dc.title.alternative Achievement for Service Mobile Check up by Sikarin Hospital en
dc.type Independent Studies en
dc.degree.name บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต en
dc.degree.level ปริญญาโท en
dc.degree.discipline บริหารธุรกิจ en


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account