กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/1918
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.advisorพิษณุ วรรณกูล-
dc.contributor.advisorPitsanu Wannakul-
dc.contributor.authorกวีวัฒน์ ภูมิพันธุ์-
dc.contributor.authorKaweewat Pumipuntu-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration-
dc.date.accessioned2024-03-19T04:33:34Z-
dc.date.available2024-03-19T04:33:34Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/1918-
dc.descriptionการศึกษาอิสระ (บธ. ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2551.th
dc.description.abstractการศึกษาเรื่อง “ปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุในโรงงานของพนักงานบริษัท อาซีฟา จำกัด” มีวัตถุประสงค์เพื่อค้นหาสาเหตุที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุของพนักงานบริษัท อาซีฟา จำกัด 3 ด้าน คือ ด้านการบริหารจัดการความปลอดภัย ด้านการปฏิบัติงานที่ไม่ปลอดภัย และด้านสภาพของงานที่ไม่ปลอดภัย เพื่อเปรียบเทียบปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุ จำแนกตามเพศ อายุ ระดับ การศึกษา ลักษณะการปฏิบัติงานตามสายงาน ประสบการณ์การทำงาน การได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย งานที่ระบบป้องกันอุบัติเหตุ การสวมใส่อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยและบทลงโทษด้านความปลอดภัย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัย เป็นพนักงานของบริษัท อาซีฟา จำกัด จำนวน 267 คน โดยใช้เครื่องมือแบบสอบถามในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าเฉลี่ย (x) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (S.D.) การทดสอบค่า f-test และการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว One way ANOVA ผลการศึกษา พบว่า ด้านการบริหารจัดการความปลอดภัย ด้านการปฏิบัติงานที่ไม่ปลอดภัยและด้านสภาพของงานที่ไม่ปลอดภัย ในภาพรวมพนักงานส่วนใหญ่มีความคิดเห็นว่าอยู่ในระดับพอใช้ ยกเว้นนโยบายความปลอดภัย บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการป้องกันอุบัติภัยและเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย กฎระเบียบและมาตรฐานความปลอดภัย และการให้ความสำคัญต่อความปลอดภัยและอุบัติเหตุของหน่วยงานเท่านั้นที่อยู่ในระดับปานกลาง และจากผลการทดสอบสมมติฐานพนักงานที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ลักษณะการปฏิบัติงานตามสายงาน ประสบการณ์การทำงาน การได้รับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย และการได้รับการตักเตือนหรือการลงโทษแตกต่างกัน มีปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุแตกต่างกันที่ระดับนัยสำคัญทางสถิติth
dc.language.isothth
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติth
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติth
dc.subjectอุบัติเหตุในงานอุตสาหกรรมth
dc.subjectIndustrial accidentsth
dc.subjectความปลอดภัยในงานอุตสาหกรรมth
dc.subjectIndustrial safetyth
dc.subjectอาชีวอนามัยth
dc.subjectIndustrial hygieneth
dc.titleปัจจัยที่มีผลต่อการเกิดอุบัติเหตุของพนักงานในโรงงาน : กรณีศึกษา บริษัท อาซีฟา จำกัดth
dc.title.alternativeThe Factors Effecting the Employee's Accidents from Work : A Case Study of Asefa Co., Ltd.th
dc.typeIndependent Studiesth
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตth
dc.degree.levelปริญญาโทth
dc.degree.disciplineการจัดการอุตสาหกรรมth
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration - Independent Studies

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Kaweewat-Pummipan.pdf
  Restricted Access
15.84 MBAdobe PDFดู/เปิด Request a copy


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น