1. Huachiew Chalermprakiet University
  2. มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
  3. คณะบริหารธุรกิจ
  4. Business Administration - Independent Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2015
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorวรสิทธิ์ จักษ์เมธา-
dc.contributor.advisorWorasith Jackmetha-
dc.contributor.authorกิตติพงษ์ เจริญสถิตพงศ์-
dc.contributor.authorKittiphong Charoensathitphong-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration-
dc.date.accessioned2024-04-07T03:30:29Z-
dc.date.available2024-04-07T03:30:29Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2015-
dc.descriptionภาคนิพนธ์ (บธ.ม.) (บริหารธุรกิจ) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2546th
dc.description.abstractภาคนิพนธ์ฉบับนี้ศึกษาแนวทางการดำเนินงานของบริษัท ที เอส จำกัด ในการนำเอาเทคโนโลยีระบบสารสนเทศมาใช้ในการบริหารงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ โดยการศึกษาครั้งนี้จะเป็นการสัมภาษณ์จากผู้บริหาร และผู้ปฏิบัติงานที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการดำเนินงาน และรับผิดชอบกับการใช้ระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ และรวมถึงการศึกษาจากเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกองค์การ ขั้นตอนในการศึกษาการจัดทำระบบสารสนเทศทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ ที่พบประกอบด้วย 5 ขั้นตอน 1) การศึกษาข้อมูลเบื้องต้น 2) การศึกษาความเป็นไปได้ 3) การพัฒนาระบบ 4) การปรับใช้ระบบ 5) การดูแลรักษาระบบ โดยการศึกษาครั้งนี้มีการจัดตั้งทีมโครงการ เพื่อทำการพัฒนาระบบ ควบคุม ดูแล และดำเนินงานในโครงการดังกล่าว การนำเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์มาใช้ในการจัดทำระบบ ทำให้องค์การสามารถเพิ่มประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในงานทรัพยากรมนุษย์ได้มากขึ้น โดยระบบสารสนเทศการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ช่วยให้องค์การได้สารสนเทศที่มีความถูกต้อง สมบูรณ์ ครบถ้วน และตรงตามความต้องการในเวลาอันรวดเร็วth
dc.language.isothth
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติth
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติth
dc.subjectบริษัท ที เอส จำกัด -- พนักงานth
dc.subjectT.S. Company -- Employeesth
dc.subjectระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการth
dc.subjectManagement information systemsth
dc.subjectการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์th
dc.subjectHuman resources developmentth
dc.subjectการพัฒนาบุคลากรth
dc.titleการนำระบบสารสนเทศมาใช้ในองค์การธุรกิจในงานทรัพยากรมนุษย์กรณีศึกษาบริษัท ที เอส จำกัดth
dc.title.alternativeThe Using of Management System in Human Resource Department of the Business Organization : A Case Study of T.S. Companyth
dc.typeIndependent Studiesth
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตth
dc.degree.levelปริญญาโทth
dc.degree.disciplineบริหารธุรกิจth
Appears in Collections:Business Administration - Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kiettipong-Charoensatitpong.pdf
  Restricted Access		12.04 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.