ปัจจัยทำนายการรับรู้สมรรถนะในการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน

Abstract

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยการรับรู้สมรรถนะในการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชพที่จบการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาการพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชนทั่วประเทศไทย จำนวน 178 คน เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถามที่ผ่านการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาจากผู้เชี่ยวชาญและความเชื่อมั่น ได้ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟ่าของครอนบัคทั้งฉบับ เท่ากับ 0.966 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ปัจจัยทำนายด้วยการวิเคราะห์ถอถอยพหุคูณแบบขั้นตอน (Stepwise multiple regression) ผลการวิจัย พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุระหว่าง 42-49 ปี ร้อยละ 54.50 ทั้งหมดจบปริญญาโท โดยส่วนใหญ่จบมานาน 6-10 ปี ร้อยละ 69.10 มีระยะเวลาที่สอบได้ผู้ปฏิบัติการพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน 1-5 ปี ร้อยละ 51.12 มีการรับรู้สมรรถนะในการปฏิบัติการพยาบาล โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด (x̄=4.47, S.D.=0.51) เมื่อพิจารณารายได้ พบว่า สมรรถนะที่ 5 ด้านการให้คำปรึกษา ด้านการดูแลบุคคล ครอบครัว กลุ่มคน และชุมชน มีค่าเฉลี่ยสูงสุด (x̄=4.62, S.D.=0.35) รองลงมาคือ สมรรถนะที่ 4 ด้านการเสริมสร้างพลังอำนาจ การสอน และการฝึกการเป็นพี่เลี้ยงในการปฏิบัติ (x̄=4.59, S.D.=.042) และสมรรถนะที่ 3 ด้านผู้ประสานความร่วมมือ (x̄=4.54, S.D.=0.62) ตามลำดับ ส่วนการวิเคราะห์ปัจจัยที่ทำนายการรับรู้สมรรถนะโดยรวมในการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน พบความเครียดและลักษณะของงาน สามารถทำนายโดยภาพรวม ได้ร้อยละ 11.2 (R[square=0.112) ข้อเสนอแนะจากการศึกษาครั้งนี้ ผู้บริหารทางการพยาบาลหรือหัวหน้างานอาจนำปัจจัยในด้านลักษณะของงานและความเครียด ที่ร่วมกันอธิบายการรับรู้สมรรถนะในการปฏิบัติการพยาบาลของพยาบาลเวชปฏิบัติชุมชน ไปวางแผนพัฒนาและปรับปรุงผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงานของตน ในการปฏิบัติการพยาบาล เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสามารถนำสมรรถนะของตนเองที่มีอยู่มาใช้ได้เหมาะสมและเต็มความสามารถซึ่งจะมีผลดีต่อผู้รับบริการด้วยเช่นกัน

This research aims to study the abilities in nursing. The sample is nurse is people who graduated from the Nursing Science Program in Community Nurse Practitioner with a Master’s Degree. The group consists of 178 people. The data is collected by using questionnaires, was employed Cronbach’s alpha Coefficient 0.966. Analyzing the average percentage, and analyzing the predictions of Stepwise Multiple Regression. The results showed that the samples were ages between 42-49 years old (54.50 percent) and all graduated 6-10 years (69.10 percent). They passed the community nurse practitioner exam 1-5 years (51.12 percent) and they perceived high competency in nursing practice. Overall, the highest level is (x̄=4.47, S.D.=0.51, considering the revenue competency at five of the consulting individuals, families, groups, and community care. The average maximum was (x̄=4.62, S.D.=0.35), followed by the competency of four teaching empowerments coaching mentors in practice (x̄=4.59, S.D.=0.42) and the third competency. The partnership coordinator was (x̄=4.54, S.D.=0.62), respectively. The analysis predicts the overall efficacy in the clinical practice of the nursing community. Stress and job description can predict the overall percentage 11.2. Suggestions from this study. Nursing administrators or supervisors may be take factors in job characteristics and stress explain together. Perceived competency in nursing practice of community nurses found. Plan, develop, and improve the worker. In their agency in nursing practice To encourage staff to self-efficacy is available. People should be encouraged to perform their best and use their capabilities to benefit the patients.