Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2536
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | เสนาะ ติเยาว์ | - |
dc.contributor.advisor | Sanoh Tiyao | - |
dc.contributor.author | ชลาวลัย วุฒิกรเกรียงไกร | - |
dc.contributor.other | Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-04T12:58:57Z | - |
dc.date.available | 2024-08-04T12:58:57Z | - |
dc.date.issued | 1999 | - |
dc.identifier.uri | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2536 | - |
dc.description | ภาคนิพนธ์ (บธ.ม.) (บริหารธุรกิจ) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2542 | en |
dc.description.abstract | การวิจัยเรื่องราวการพัฒนาบุคลากรของบริษัท ไทยแอโรว์ จำกัด เพื่อให้ได้ QS-9000 มีวัตถุประสงค์ที่จะทำการวิจัยว่า บริษัท ไทยแอร์โรว์ จำกัด มีวิธีการพัฒนาบุคลากรอย่างไร กลุ่มตัวอย่างในการวิจัย ได้แก่ ผู้บริหารซึ่งรับผิดชอบการดำเนินการโครงการ QS-9000 ของบริษัท ไทยแอร์โรว์ จำกัด ทั้ง 3 สาขา ซึ่งได้แก่ สาขาบางพลี สาขาฉะเชิงเทรา และสาขาพิษณุโลก จำนวน 13 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสัมภาษณ์ ซึ่งผู้วิจัยจัดทำขึ้น จำนวน 1 ชุดผลการวิจัยผลการวิจัยพบว่า การพัฒนาบุคลากรของบริษัท ไทยแอร์โรว์ จำกัด ทั้ง 3 สาขา มีการพัฒนาบุคลากร 3 หมวดใหญ่ คือ หมวดปฐมนิเทศ และกฎข้อบังคับในการทำงาน หมวดบริหารจัดการ และหมวดกิจกรรมคุณภาพ หลักสูตรในแต่ละหมวดของแต่ละสาขามีความคล้ายคลึงกัน แต่มีจำนวนไม่เท่ากัน หมดซึ่งแต่ละสาขามีหลักสูตรฝึกอบรมมากที่สุด จัดอบรมหลักสูตรต่างๆ คือ หมวดกิจกรรมคุณภาพ บริษัท ไทยแอร์โรว์ จำกัด ทุกสาขา จะดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง ข้อเสนอแนะจากกลุ่มตัวอย่าง ให้ได้ QS-9000 คือ การฝึกอบรมทุกชนิดมีความจำเป็นและกิจกรรมหมวดคุณภาพมีความสำคัญมากที่สุด ทุกกิจกรรมต้องทำอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง | en |
dc.language.iso | th | en |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ | en |
dc.rights | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ | en |
dc.subject | บริษัท ไทยแอโรว์ จำกัด | en |
dc.subject | Thai Arrow Broducts Company, Limited | en |
dc.subject | คิวเอส 9000 | en |
dc.subject | QS-9000 (Standard) | en |
dc.subject | ไอเอสโอ 9000 | en |
dc.subject | ISO 9000 Series Standards | en |
dc.subject | การควบคุมคุณภาพ -- มาตรฐาน | en |
dc.subject | Quality control -- Standards | en |
dc.subject | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ | en |
dc.subject | Human resources development | en |
dc.subject | การพัฒนาบุคลากร | en |
dc.title | การพัฒนาบุคลากรของบริษัท ไทยแอโรว์ จำกัด เพื่อให้ได้ QS-9000 | en |
dc.title.alternative | The Planning of Human Resource Development for QS-9000 for Thai Arrow Products Company, Limited | en |
dc.type | Independent Studies | en |
dc.degree.name | บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต | en |
dc.degree.level | ปริญญาโท | en |
dc.degree.discipline | บริหารธุรกิจ | en |
Appears in Collections: | Business Administration - Independent Studies |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Planning-of-Human-Resource-Development-for-QS-9000.pdf Restricted Access | 22.19 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.