การมีส่วนร่วมและการยอมรับของพนักงานที่มีผลต่อกิจกรรมเสริมสร้างความปลอดภัยของธุรกิจการให้บริการด้านทำความสะอาดและบริการบุคลากรแห่งหนึ่ง เขตลาดกระบัง

Abstract

การศึกษาอิสระเรื่อง การมีส่วนร่วมและการยอมรับของพนักงานที่มีผลต่อกิจกรรมเสริมสร้างความปลอดภัยของธุรกิจการให้บริการด้านทำความสะอาดและบริการบุคลากรแห่งหนึ่ง เขตลาดกระบัง มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานในการเข้าร่วม กิจกรรมเสริมสร้างความปลอดภัย เพื่อเป็นแนวทางสำหรับผู้บริหารใช้ในการวางแผนด้านบุคลากรให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการสร้างความปลอดภัยในการทำงานและเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อระดับการมีส่วนร่วมของพนักงานเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม โดยสอบถามจากพนักงานทั้งหมด 4 แผนก จำนวน 230 ชุด วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาจากการศึกษา พบว่าพนักงานส่วนใหญ่เป็นเพศชาย อายุ 20 29 ปี ระดับการศึกษา - มัธยมศึกษาส่วนใหญ่อยู่ในตำแหน่งพนักงาน และมีสถานภาพสมรส และมีระยะเวลาการทำงาน 2 – 4 ปี พนักงานมีส่วนร่วมก่อนการอบรมความปลอดภัยด้านการตัดสินใจอยู่ในระดับมาก โดยมี X = 3.64 การมีส่วนร่วมหลังการอบรมความปลอดภัยด้านการตัดสินใจอยู่ในระดับมาก มี X = 3.90 และการรับผลประโยชน์อยู่ในระดับมากที่สุด มีค่า X = 3.84 ในส่วนของความคิดเห็นเกี่ยวกับ กิจกรรมเสริมสร้างความปลอดภัย พนักงานมีความคิดเห็นอยู่ในระดับดี โดยมีค่า X = 3.76