Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3941
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorชรินพร งามกมล-
dc.contributor.advisorCharinporn Gjamkamon-
dc.contributor.authorมธุรส ไม้เรียง-
dc.contributor.authorMarthuros Maireang-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration-
dc.date.accessioned2025-06-08T06:07:10Z-
dc.date.available2025-06-08T06:07:10Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3941-
dc.descriptionการศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2552en
dc.description.abstractการศึกษาขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลาง ของบริษัท แผ่นเหล็กวิลาสไทย จำกัด นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากลุ่มขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นและศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานในระดับผู้บริหารระดับกลาง ต่อการให้ความสำคัญถึงขีดความสามารถในการปฏิบัติงานของบริษัทฯ สำหรับใช้วิธีการศึกษา ด้วยการส่งแบบสอบถามวัดขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการงานสำหรับพนักงานระดับผู้บริหารระดับกลาง จำนวน 50 คน แล้วทำการวิเคราะห์ข้อมูล ด้วยค่าทางสถิติการแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลที่ได้จากการศึกษา พบว่า ผลการศึกษาขีดความสามารถในการบริหารจัดการงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลางโดยรวมจำเเนกตามด้านขีดความสามารถ พบว่ากลุ่มตัวอย่างได้ให้คะแนนในด้านที่ 1 คือ ขีดความสามารถสู่การบรรลุผลสำเร็จมาเป็นอันดับ1 รองลงมาคือขีดความสามารถด้านการทำงานกับผู้อื่น และขีดความสามารถในด้านการวิเคราะห์และตัดสินใจ ตามลำดับ จากผลการศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลของผู้บริหารระดับกลางอัน ได้แก่ อายุ ระดับการศึกษาระดับตำแหน่ง และระยะเวลาในการปฏิบัติงานในตำแหน่งปัจจุบัน มีผลของระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน พบว่าระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นมากในการปฏิบัติงานตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลางเมื่อจำแนกผลตามอายุ ตามระดับการศึกษาตามระยะเวลาการปฏิบัติงานและตามระดับตำแหน่งพบว่า ระดับความเห็นต่อขีดความสามารถในการบริหารจัดการงาน ที่จำเป็นมากเป็นอันดับ 1 ในการปฏิบัติตนของผู้บริหารระดับกลาง โดยเฉลี่ย คือ ขีดความสามารถสู่การบรรลุผลสำเร็จen
dc.language.isothen
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.subjectผู้บริหารระดับกลางen
dc.subjectMiddle managersen
dc.subjectสมรรถนะen
dc.subjectCompetencyen
dc.subjectขีดความสามารถen
dc.subjectPerformanceen
dc.subjectบริษัท แผ่นเหล็กวิลาสไทย จำกัด -- การบริหารen
dc.subjectThai Tinplate Company Limited -- Administrationen
dc.titleขีดความสามารถในการบริหารจัดการตามความคิดเห็นของผู้บริหารระดับกลาง : กรณีศึกษาบริษัท แผ่นเหล็กวิลาศไทย จำกัดen
dc.title.alternativeThe Managerial Competencies as Perceived by Middle Managers : A Case study of Thai Tinplate Company Limiteden
dc.typeIndependent Studiesen
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตen
dc.degree.levelปริญญาโทen
dc.degree.disciplineการจัดการอุตสาหกรรมen
Appears in Collections:Business Administration - Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
The-Managerial-Competencies-as-Perceived-by-Middle-Managers.pdf
  Restricted Access
10.14 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.