1. Huachiew Chalermprakiet University
  2. มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
  3. คณะบริหารธุรกิจ
  4. Business Administration - Independent Studies
Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3947
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorมาริสสา ทรงพระ-
dc.contributor.advisorMarsisa Songpra-
dc.contributor.authorมธุรส ปรีดา-
dc.contributor.authorMaturos Preeda-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration-
dc.date.accessioned2025-06-08T07:50:59Z-
dc.date.available2025-06-08T07:50:59Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3947-
dc.descriptionการศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2551en
dc.description.abstractการวิจัยเรื่อง การสำรวจความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน บริษัท NHK SPRING (THAILAND) จำกัด สาขาโรงงาน PRECISION SPRING ในเขตนิคมอุตสาหกรรม WELLGROW โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงานประจำ ในโรงงาน PRECISION SPRING ซึ่งในปัจจุบันสวัสดิการนั้นมีความสำคัญและจำเป็นมาก สำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรต่าง ๆ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานของบริษัทฯ ในส่วนของโรงงาน PRECISION SPRING ในเขตนิคมอุตสาหกรรม WELLGROW จำนวน 310 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ 1. คำนวณโดยใช้อัตราส่วนเป็นเปอร์เซ็นต์หรือร้อยละ 2. คำนวณค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่าพนักงานส่วนใหญ่เป็นเพศชายมากกว่าเพศหญิง ส่วนใหญ่จะมีอายุอยู่ ในช่วง 18-30 ปี มีระดับการศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี และมีอายุการทำงาน 1-3 ปี มีความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของบริษัทในระดับปานกลาง ถึง มาก ข้อเสนอแนะพบว่า พนักงานประจำของบริษัทมีความพึงพอใจที่ดี และมีความพอใจใน สวัสดิการด้านต่าง ๆ ที่บริษัทจัดให้แก่พนักงาน อยู่ในระดับปานกลาง ถึง มาก พนักงานพึงพอใจ มากแต่ที่สำคัญขอให้ฝ่ายบริหารพิจารณาสวัสดิการที่มีผลกระทบต่อความเดือดร้อนของพนักงาน โดยเฉพาะเรื่องการปรับฐานเงินเดือน การปรับอัตราค่าล่วงเวลา เพื่อให้พนักงานเกิดขวัญและ กำลังใจ ให้ ผู้ปฏิบัติงานมีความตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพen
dc.language.isothen
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.subjectบริษัท เอ็นเอชเค สปริง (ประเทศไทย) จำกัด -- พนักงานen
dc.subjectNHK Spring (Thailand) Co., Ltd. – Employeesen
dc.subjectสวัสดิการในโรงงานen
dc.subjectIndustrial welfareen
dc.subjectขวัญในการทำงานen
dc.subjectEmployee moraleen
dc.subjectกำลังใจen
dc.subjectMoraleen
dc.subjectความพอใจen
dc.subjectSatisfactionen
dc.subjectสวัสดิการลูกจ้างen
dc.titleการสำรวจความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท NHK Spring (Thailand) จำกัดen
dc.title.alternativeSatisfaction Survey on Employee Welfare: A Case Study of NHK Spring (Thailand) Co., LTD.en
dc.typeIndependent Studiesen
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตen
dc.degree.levelปริญญาโทen
dc.degree.disciplineการจัดการอุตสาหกรรมen
Appears in Collections:Business Administration - Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Satisfaction-Survey-on-Employee-Welfare.pdf
  Restricted Access		5.56 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.