Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4927
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพวงชมพู โจนส์-
dc.contributor.advisorPuangchompoo Jones-
dc.contributor.authorสมภูมิ นัยเนตร-
dc.contributor.authorSompume Nainate-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration-
dc.date.accessioned2025-12-13T01:41:28Z-
dc.date.available2025-12-13T01:41:28Z-
dc.date.issued2006-
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/4927-
dc.descriptionภาคนิพนธ์ (บธ.ม.) (บริหารธุรกิจ) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2549.en
dc.description.abstractการศึกษาเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านประชากรศาสตร์กับความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของพนักงานรายเดือน บริษัทเดลต้าอิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด มหาชน ที่มีต่อระบบเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาระบบสารสนเทศขององค์กร ให้ตรงต่อความต้องการของพนักงาน ซึ่งจะมีผลต่อความเชื่อมั่นของลูกค้า และเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ในการศึกษาครั้งนี้ ผู้วิจัยใช้วิธีการสุ่มพนักงานรายเดือน จำนวน 267 ตัวอย่าง และนำ ข้อมูลมาทำการวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรม SPSS เพื่อแสดงผลการศึกษาในรูปของ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย รวมทั้งการทดสอบสมมติฐานในการวิจัย โดยใช้สถิติไคสแควร์ (Chi-Square) จากผลการศึกษาที่ได้จะเห็นได้ว่า บุคลากรภายในองค์กรมีระดับความรู้ความสามารถใน การใช้คอมพิวเตอร์ที่แตกต่างกัน โดยสาเหตุไม่ได้มาจากระดับการศึกษาของพนักงาน แต่สาเหตุ หลักมาจากหน่วยงานของพนักงาน มีการใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ในการทำงานที่แตกต่างกัน ทำให้ พนักงานมีความรู้ในการใช้คอมพิวเตอร์แตกต่างกัน จากการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างสถานภาพส่วนบุคคลพนักงานกับทักษะความรู้ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในด้านต่าง ๆ ที่ระดับความเชื่อมั่นร้อยละ 95 พบว่า เพศ อายุ ระดับ การศึกษา ระยะเวลาการทำงาน และหน่วยงานของพนักงาน ไม่มีความสัมพันธ์กับ ทักษะความรู้ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญหาที่พบ คือ อายุในการทำงานของพนักงานมีผลต่อการใช้ระบบเทคโนโลยี สารสนเทศภายในองค์กร โดยพนักงานที่มีอายุงานมาก จะมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ มากกว่าพนักงานที่มีอายุงานน้อยซึ่งสาเหตุเป็นเพราะความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์มีการแปร ผันตามกับอายุงาน แต่ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์นั้นไม่ได้แปรผันตามกับอายุของ พนักงาน พนักงานที่มีอายุมากไม่ได้ หมายความว่า จะมีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์มาก ตามไปด้วย กลับกันพนักงานที่มีอายุระหว่าง 21 - 30 ปีกลับเป็นช่วงที่มีความสามารถใช้งาน คอมพิวเตอร์ได้ดีที่สุดในองค์กร เพราะเป็นคนรุ่นใหม่ที่มีการใช้คอมพิวเตอร์มาตั้งแต่ตอนเรียนหนังสือ จึงทำให้มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ แนวทางแก้ไขที่ต้องการเสนอแนะ คือ ส่งเสริมให้มีการพัฒนาพนักงานในด้านเทคโนโลยีใหม่ ๆ อยู่เสมอ ติดตามข้อมูลข่าวสารที่องค์กรประกาศ เพื่อเพิ่มพูนทักษะความรู้ ความสามารถให้กับตนเอง และมีการใช้งานระบบสารสนเทศจริง โดยอาจใช้ในการนำเสนอแก่ ลูกค้าและ/หรือ การให้บริการแก่ลูกค้าในด้านต่าง ๆen
dc.language.isothen
dc.publisherมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.rightsมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen
dc.subjectบริษัท เดลต้าอิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) – พนักงานen
dc.subjectDelta Electronics Thailand (Public) Co., Ltd. – Employeesen
dc.subjectเทคโนโลยีสารสนเทศ – การจัดการen
dc.subjectInformation technology – Managementen
dc.subjectคอมพิวเตอร์กับธุรกิจen
dc.subjectComputer and businessen
dc.subjectสารสนเทศen
dc.subjectInformationen
dc.subjectระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการen
dc.subjectManagement information systemsen
dc.subjectธุรกิจ – การประมวลผลข้อมูลen
dc.subjectBusiness -- Data processingen
dc.titleการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านประชากรศาสตร์กับความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ กรณีศึกษา : พนักงานบริษัทเดลจ้าอิเล็กทรอนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)en
dc.title.alternativeA Study of Relationship between Demographic Factors and Information Technology Knowledge : A Case Study of Employees of Delta Electronics Thailand (Public) Company Limiteden
dc.typeIndependent Studiesen
dc.degree.nameบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตen
dc.degree.levelปริญญาโทen
dc.degree.disciplineบริหารธุรกิจen
Appears in Collections:Business Administration - Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
A-Study-of-Relationship-between-Demographic-Factors-and-Information-Technology-Knowledge.pdf
  Restricted Access
5.51 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.