กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5565| ชื่อเรื่อง: | พันธุ์ไม้ใหม่กับการจ้างงานในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลง : กรณีประเทศไทย |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | วีรอร วัดขนาด Veera-on Vatkanard Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| คำสำคัญ: | การจ้างงาน Employment (Economic theory) ตลาดแรงงาน Labor market ทรัพยากรมนุษย์ Human capital มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
| วันที่เผยแพร่: | 2001 |
| สำนักพิมพ์: | สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| แหล่งอ้างอิง: | วารสาร มฉก. วิชาการ 4,8 (มกราคม-มิถุนายน 2544) : 62-69. |
| บทคัดย่อ: | วิกฤตเศรษฐกิจที่ทุกคนได้เผชิญกันอยู่ในทุกวันนี้ เป็นเรื่องที่ทุกฝ่ายที่มีส่วนรับผิดชอบควรจะต้องหันมาเร่งทบทวนถึงปัญหา สาเหตุ แนวทางการแก้ไข เพื่อให้ได้ผลอย่างจริงจัง จากการสั่นคลอนของเศรษฐกิจที่ผ่านมาได้สร้างปัญหานานับประการแก่บ้านเมืองและประชาชนที่ต้องประสบปัญหาการว่างงาน อัตราการตกงานที่นับวันจะทวีความรุนแรงยิ่งขึ้น ได้ส่งผลกระทบต่อครอบครัวของผู้ถูกเลิกจ้าง ได้ส่งผลกระทบต่อครอบครัวของผู้ถูกเลิกจ้าง ในขณะที่ระบบประกันสังคมของไทย ยังไม่สามารถคุ้มครองได้อย่างทั่วถึงก่อให้เกิดปัญหาสังคมติดตามมาอย่างไม่รู้จบ แต่สิ่งที่แน่ชัดก็คือ นับจากนี้ต่อไปการประกอบธุรกิจจะยากเย็นยิ่งขึ้น การเข้าสู่ตลาดแรงงานของกลุ่มแรงงาน ผู้จ้างแรงงานจะต้องพิถีพิถันในการคัดเลือกกลั่นกรองแรงงานอย่างเข้มงวด เพื่อให้มั่นใจไดว่าองค์การได้คนเก่งและคนดีที่สุดเข้ามาร่วมงาน ขณะที่คนเก่าที่ทำงานอยู่ในองค์การเดิมๆ จะต้องเร่งพัฒนาตนเองให้เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถและมีศักยภาพเป็นที่ประจักษ์แก่นายจ้างสมกับเป็นพันธุ์ไม้ใหม่ที่พร้อมจะเบ่งบานและผลิดอกออกผลขานรับกับโลกยุคใหม่ต่อไป |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5565 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Business Administration - Articles Journals |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Employment-Economic-theory.pdf | 60.37 kB | Adobe PDF | ![]() ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
