กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5565
ชื่อเรื่อง: พันธุ์ไม้ใหม่กับการจ้างงานในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลง : กรณีประเทศไทย
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: วีรอร วัดขนาด
Veera-on Vatkanard
Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
คำสำคัญ: การจ้างงาน
Employment (Economic theory)
ตลาดแรงงาน
Labor market
ทรัพยากรมนุษย์
Human capital
มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
วันที่เผยแพร่: 2001
สำนักพิมพ์: สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ
แหล่งอ้างอิง: วารสาร มฉก. วิชาการ 4,8 (มกราคม-มิถุนายน 2544) : 62-69.
บทคัดย่อ: วิกฤตเศรษฐกิจที่ทุกคนได้เผชิญกันอยู่ในทุกวันนี้ เป็นเรื่องที่ทุกฝ่ายที่มีส่วนรับผิดชอบควรจะต้องหันมาเร่งทบทวนถึงปัญหา สาเหตุ แนวทางการแก้ไข เพื่อให้ได้ผลอย่างจริงจัง จากการสั่นคลอนของเศรษฐกิจที่ผ่านมาได้สร้างปัญหานานับประการแก่บ้านเมืองและประชาชนที่ต้องประสบปัญหาการว่างงาน อัตราการตกงานที่นับวันจะทวีความรุนแรงยิ่งขึ้น ได้ส่งผลกระทบต่อครอบครัวของผู้ถูกเลิกจ้าง ได้ส่งผลกระทบต่อครอบครัวของผู้ถูกเลิกจ้าง ในขณะที่ระบบประกันสังคมของไทย ยังไม่สามารถคุ้มครองได้อย่างทั่วถึงก่อให้เกิดปัญหาสังคมติดตามมาอย่างไม่รู้จบ แต่สิ่งที่แน่ชัดก็คือ นับจากนี้ต่อไปการประกอบธุรกิจจะยากเย็นยิ่งขึ้น การเข้าสู่ตลาดแรงงานของกลุ่มแรงงาน ผู้จ้างแรงงานจะต้องพิถีพิถันในการคัดเลือกกลั่นกรองแรงงานอย่างเข้มงวด เพื่อให้มั่นใจไดว่าองค์การได้คนเก่งและคนดีที่สุดเข้ามาร่วมงาน ขณะที่คนเก่าที่ทำงานอยู่ในองค์การเดิมๆ จะต้องเร่งพัฒนาตนเองให้เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถและมีศักยภาพเป็นที่ประจักษ์แก่นายจ้างสมกับเป็นพันธุ์ไม้ใหม่ที่พร้อมจะเบ่งบานและผลิดอกออกผลขานรับกับโลกยุคใหม่ต่อไป
URI: https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5565
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Business Administration - Articles Journals

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
Employment-Economic-theory.pdf60.37 kBAdobe PDFรูปขนาดย่อ
ดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น