HAS(Huachiew Archiving System)
Welcome to our digital repository of Huachiew Chalermprakiet University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5608| Title: | การอบรมเลี้ยงดู : อิทธิพลที่มีต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์กร |
| Authors: | สถาพร ปิ่นเจริญ Sathaporn Pincharoan Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| Keywords: | พฤติกรรมองค์การ Organizational behavior พฤติกรรมมนุษย์ Human behavior การเลี้ยงดู Rearing Upbringing มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| Citation: | วารสาร มฉก. วิชาการ สาขาสังคมศาสตร์ และมนุษยศาสตร์ 8, 15 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2547) : 44-54. |
| Abstract: | นักบริหารในองค์การต่าง ๆ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจถึงพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การ ทั้งในระดับบุคคล ระดับกลุ่ม และระดับองค์การ เพื่อจะนำไปสู่การประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เช่น การสรรหา การพัฒนา และการบรรจุคนให้เหมาะสมกับงาน ตลอดจนการใช้สิ่งจูงใจเพื่อกระตุ้นให้มนุษย์ทำงาน เนื่องจากมนุษย์นั้นแตกต่างกัน ดังนั้น สิ่งจูงใจจึงแตกต่างกันออกไปด้วยเช่นกัน และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของมนุษย์ ซึ่งอาจต้องใช้วิธีที่แตกต่างกันออกไปด้วย |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5608 |
| Appears in Collections: | Business Administration - Articles Journals |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Rearing-to-Behavior-Organization.pdf | 72.99 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.