กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5616| ชื่อเรื่อง: | กุญแจ 10 ดอก : ไขปัญหาสำคัญทางการบริหาร |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | สถาพร ปิ่นเจริญ Sathaporn Pincharoan Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| คำสำคัญ: | การบริหาร Administration การบริหารองค์การ Associations, institutions, etc. – Management การบริหารองค์ความรู้ Knowledge management พฤติกรรมองค์การ Organizational behavior แรงจูงใจในการทำงาน การจูงใจในการทำงาน Employee motivation การบริหารความเครียด Stress management มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
| วันที่เผยแพร่: | 2005 |
| สำนักพิมพ์: | สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| แหล่งอ้างอิง: | วารสาร มฉก. วิชาการ สาขาสังคมศาสตร์ และมนุษยศาสตร์ 8, 16 (มกราคม-มิถุนายน 2548) : 21-33 |
| บทคัดย่อ: | การบริหารองค์การให้ประสบความสำเร็จนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ในขณะเดียวกันก็ไม่ใช่เรื่องยากมากนัก ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับนักบริหารว่าจะมีทัศนคติและวิสัยทัศน์ต่อทรัพยากรทางการบริหารในมุมมองอย่างไร นักบริหารจะต้องมีความเป็นผู้นำ ความเสียสละ ความรับผิดชอบ ให้ความสำคัญต่อผลประโยชน์ขององค์การในระยะยาว และให้ความสำคัญต่อทรัพยากรมนุษย์ที่จะเป็นกลไกสำคัญที่จะทำให้การดำเนินงานขององค์การเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดังนั้นผู้บริหารจึงมีบทบาทสำคัญในการที่จะใช้กุญแจ 10 ดอก ซึ่งเป็นทัศนคติและวิสัยทัศน์อันจะเป็นมุมมองในการบริหารทรัพยากรขององค์การ เพื่อนำไปสู่แนวทางในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ขององค์การ อนึ่งกุญแจสำคัญทั้ง 10 ดอกนี้ล้วนแต่ไม่ใช่สูตรสำเร็จทางการบริหาร ทั้งนี้เพราะผู้บริหารจะต้องรู้จักประยุกต์ใช้อย่างเหมาะสม เปรียบเสมือนการเลือกใช้กุญแจไขให้ถูกคู่กับแม่กุญแจจึงจะประสบความสำเร็จในการไขกุญแจได้ อย่างไรก็ตาม กุญแจ 10 ดอกนี้จะเป็นแสงไฟที่ช่วยส่องนำทางเพื่อทำให้การบริหารดำเนินไปอย่างมีทิศทาง มีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5616 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Business Administration - Articles Journals |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Administration.pdf | 71.63 kB | Adobe PDF | ![]() ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
