Please use this identifier to cite or link to this item: https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5781
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสถาพร ปิ่นเจริญ-
dc.contributor.authorSathaporn Pincharoan-
dc.contributor.otherHuachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administrationen_US
dc.date.accessioned2026-07-03T16:01:27Z-
dc.date.available2026-07-03T16:01:27Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationวารสาร มฉก. วิชาการ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ 7, 13 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2546) : 13-21.en_US
dc.identifier.urihttps://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5781-
dc.description.abstractอำนาจและพฤติกรรมการเมืองเป็นสิ่งที่อยู่ควบคู่กับองค์การ ทั้งนี้เพราะองค์การจำเป็นต้องมีมนุษย์เข้ามาทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายขององค์การ อย่างไรก็ตาม ความสำเร็จขององค์การจะเกิดขึ้นได้ ก็ต่อเมื่อมนุษย์ได้ใช้อำนาจและพฤติกรรมการเมืองให้ดำเนินไปอย่างเหมาะสม ส่งเสริมให้องค์การก้าวหน้าได้จากความสามัคคีของบุคลากร แต่หากเป็นไปในทางตรงกันข้ามแล้ว ก็จะส่งผลให้เกิดการเล่นพรรคเล่นพวกกันอย่างแพร่หลาย ผลประโยชน์ของตนเองและของกลุ่มจะมีความสำคัญมากกว่าผลประโยชน์ขององค์การ บทความนี้จึงนำเสนอแนวคิดและหลักการที่จะพึงมีคุณประโยชน์ต่อองค์การโดยรวมที่แสวงหาความก้าวหน้าโดยอาศัยความร่วมมือร่วมใจจากบุคลากรขององค์การen_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherสำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติen_US
dc.subjectการพัฒนาองค์การen_US
dc.subjectOrganizational changeen_US
dc.subjectพฤติกรรมองค์การen_US
dc.subjectOrganizational behavioren_US
dc.subjectความต้องการ (จิตวิทยา)en_US
dc.subjectNeed (Psychology)en_US
dc.subjectอำนาจบริหารen_US
dc.subjectExecutive poweren_US
dc.subjectมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์en_US
dc.titleอำนาจและพฤติกรรมการเมือง : บทบาทที่มีต่อความก้าวหน้าและการถดถอยขององค์การen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Business Administration - Articles Journals

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Organizational-Behavior.pdf74.2 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.