งานวิจัยนี้เป็นการพัฒนาเว็บแอปพลิเคชันสังคมการประเมินประสิทธิภาพของผลการปฏิบัติงานมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยอํานวยความสะดวกให้พนักงานที่ได้รับมอบหมายจัดทําโครงงานสามารถสร้างโครงงานและคัดเลือกทีมงานที่มีทักษะความสามารถที่สอดคล้องและความเหมาะสมกับแต่ละโครงงาน และเป็นเครื่องมือให้กับผู้บริหารในการประเมินผลการทํางานของพนักงานตามประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม โดยสามารถดูภาพรวมของภาระงานในการรับผิดชอบการทํางานให้มีความสมดุล และสามารถนําข้อมูลมาช่วยประกอบการพิจารณาผลงานปลายปีของผู้บริหารได้ ซึ่งพัฒนาด้วยภาษา Java ร่วมกับ Spring MVC Framework กับ Hibernate และใช้ฐานข้อมูล MySQL ซึ่งจากการประเมินผู้ใช้จํานวน 30 คน มีความพึงพอใจโดยภาพรวมอยู่ในระดับดี โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.48
This research is a development of the OSPE (Operational Social Performance Evaluation with Web Application) that is intended to help facilitate the assigned staff to create projects and recruiting team with skills that are consistent and suitable for each project. As well as being used as a tool for executives to evaluate the performance of employees based on the performance of work appropriately and fairly. The team leader can see an overview of the workload for balancing work and can bring information to help consider the end of the year. Developed with Java in conjunction with the Spring MVC Framework, Hibernate, and uses MySQL databases. 30 users satisfied at a good level with a mean of 4.48
