Abstract:
การศึกษาเรื่อง คุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท อุตสาหกรรมยูเนี่ยนเปเปอร์หิ้ว จำกัด ในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 3 ประการ คือเพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงาน และข้อเสนอแนะเพื่อนำผลการศึกษามาใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท อุตสาหกรรมยูเนี่ยนเปเปอร์ทิ้ว จำกัดเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test และ F-test ซึ่งได้ผลการศึกษาโดยสรุปดังนี้ลักษณะทั่วไปของกลุ่มประชากร พนักงานฝ่ายผลิต บริษัท อุตสาหกรรมยูเนี่ยนเปเปอร์ทิ้ว จำกัด ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุมากกว่า 36 ปี มากกว่าครึ่งหนึ่งมีสถานภาพสมรส มากกว่า 2 ใน 3 จบการศึกษาระดับประถมศึกษา มีอายุงานระหว่าง 7 - 9 ปี มากกว่า 4 ใน 5 มีเงินเดือนระหว่าง 4,000 – 6,999 บาท และทำงานล่วงเวลามากกว่า 3 ชั่วโมง ปัจจัยด้านการงานในภาพรวมอยู่ในระดับเห็นด้วย โดยในด้านลักษณะงาน ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานจะอยู่ในระดับเห็นด้วยเช่นกัน การปกครองบังคับบัญชาส่วนด้านสภาพการทำงานอยู่ในระดับปานกลาง คุณภาพชีวิตการทำงานในภาพรวมอยู่ในระดับเห็นด้วย โดยในด้านสภาพการทำงานที่ดีมีความปลอดภัย ด้านความมั่นคงและความก้าวหน้าในงาน ด้านโอกาสในการพัฒนาความรู้ความสามารถ ด้านสิทธิของพนักงาน มีคุณภาพชีวิตการทำงานในระดับเห็นด้วยเช่นกัน ส่วนในด้านผลตอบแทนที่เหมาะสม ด้านการพัฒนาความรู้ความสามารถในการทำงานอยู่ในระดับปานกลาง และลักษณะงานมีความสัมพันธ์กับคุณภาพชีวิตในการทำงาน
