DSpace Repository

การอบรมเลี้ยงดู : อิทธิพลที่มีต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์กร

Show simple item record

dc.contributor.author สถาพร ปิ่นเจริญ
dc.contributor.author Sathaporn Pincharoan
dc.contributor.other Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration en_US
dc.date.accessioned 2026-06-11T12:54:33Z
dc.date.available 2026-06-11T12:54:33Z
dc.date.issued 2004
dc.identifier.citation วารสาร มฉก. วิชาการ สาขาสังคมศาสตร์ และมนุษยศาสตร์ 8, 15 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2547) : 44-54. en_US
dc.identifier.uri https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5608
dc.description.abstract นักบริหารในองค์การต่าง ๆ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีความรู้ ความเข้าใจถึงพฤติกรรมของมนุษย์ในองค์การ ทั้งในระดับบุคคล ระดับกลุ่ม และระดับองค์การ เพื่อจะนำไปสู่การประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เช่น การสรรหา การพัฒนา และการบรรจุคนให้เหมาะสมกับงาน ตลอดจนการใช้สิ่งจูงใจเพื่อกระตุ้นให้มนุษย์ทำงาน เนื่องจากมนุษย์นั้นแตกต่างกัน ดังนั้น สิ่งจูงใจจึงแตกต่างกันออกไปด้วยเช่นกัน และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของมนุษย์ ซึ่งอาจต้องใช้วิธีที่แตกต่างกันออกไปด้วย en_US
dc.language.iso th en_US
dc.publisher สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ en_US
dc.subject พฤติกรรมองค์การ en_US
dc.subject Organizational behavior en_US
dc.subject พฤติกรรมมนุษย์ en_US
dc.subject Human behavior en_US
dc.subject การเลี้ยงดู en_US
dc.subject Rearing en_US
dc.subject Upbringing en_US
dc.subject มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ en_US
dc.title การอบรมเลี้ยงดู : อิทธิพลที่มีต่อพฤติกรรมของบุคคลในองค์กร en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account