| dc.contributor.author | สถาพร ปิ่นเจริญ | |
| dc.contributor.author | Sathaporn Pincharoan | |
| dc.contributor.other | Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration | en_US |
| dc.date.accessioned | 2026-06-23T04:43:10Z | |
| dc.date.available | 2026-06-23T04:43:10Z | |
| dc.date.issued | 1998 | |
| dc.identifier.citation | วารสาร มฉก. วิชาการ 2, 3 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2541) : 37-43 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5722 | |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ | en_US |
| dc.subject | การบริหารองค์ความรู้ | en_US |
| dc.subject | Knowledge management | en_US |
| dc.subject | การพัฒนาองค์การ | en_US |
| dc.subject | Organizational change | en_US |
| dc.subject | มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | en_US |
| dc.title | องค์การเรียนรู้ (Learning Organization) บทบาทที่มีต่อการพัฒนาองค์การ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |