การบริหาร : การสร้างแรงจูงใจในที่ทำงาน

dc.contributor.author	สถาพร ปิ่นเจริญ
dc.contributor.author	Sathaporn Pincharoan
dc.contributor.other	Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration	en_US
dc.date.accessioned	2026-07-03T15:26:09Z
dc.date.available	2026-07-03T15:26:09Z
dc.date.issued	2004
dc.identifier.citation	วารสาร มฉก. วิชาการ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ 7, 14 (มกราคม-มิถุนายน 2547) : 45-50	en_US
dc.identifier.uri	https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5773
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ	en_US
dc.subject	การจูงใจในการทำงาน	en_US
dc.subject	Employee motivation	en_US
dc.subject	การบริหารงานบุคคล	en_US
dc.subject	Personnel management	en_US
dc.subject	มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์	en_US
dc.title	การบริหาร : การสร้างแรงจูงใจในที่ทำงาน	en_US
dc.type	Article	en_US