กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/2133| ชื่อเรื่อง: | การปรับองค์การเพื่อรับมือคนเจนเนอเรชั่นวาย |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The Reorganization for Why Generation |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | นุช สัทธาฉัตรมงคล Nuch Sattachatmongkol Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| คำสำคัญ: | การจัดการองค์การ Organization management ความขัดแย้งของรุ่นวัย Conflict of generations ความสัมพันธ์ระหว่างประชากรต่างรุ่น Intergenerational relations การสื่อสารระหว่างประชากรต่างรุ่น Intergenerational communication มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
| วันที่เผยแพร่: | 2019 |
| แหล่งอ้างอิง: | วารสาร ธุรกิจปริทัศน์ 11,2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2562) : 1-9 |
| รายละเอียด: | สามารถเข้าถึงบทความฉบับเต็มได้ที่ https://so01.tci-thaijo.org/index.php/bahcuojs/article/view/231071/157278 |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/2133 |
| ISSN: | 1905-713X (Print) 2651-2351 (Online) |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Business Administration - Articles Journals |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| The-Reorganization-for-Why-Generation.pdf Restricted Access | 1.25 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด Request a copy |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น