การรับรู้บรรยาการศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต : กรณีศึกษา บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด

Abstract

การศึกษา เรื่อง การรับรู้บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต กรณีศึกษา บริษัท ทองไชย อุตสาหกรรม จำกัด โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาการรับรู้บรรยากาศองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต บริษัท ทองไชย อุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา 2) เพื่อศึกษาความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตบริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา และ 3) เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะทางประชากรศาสตร์ และการรับรู้บรรยากาศองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัด สาขาอำเภอบ้านโพธิ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ผู้วิจัยได้คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างทั้งสิ้น 267 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า T-Test และ ค่า F-test และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน (Pearson Product Moment Correlation Coefficient) โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลและประมวลผลด้วยโปรแกรมคอมพิวเตอร์สำเร็จรูป ผลการศึกษาพบว่า การรับรู้บรรยากาศองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิตโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง และมีความผูกพันต่อองค์การอยู่ในระดับปานกลาง เพศ เป็นปัจจัยที่ไม่ส่งผลต่อความผูกพันขององค์การ แต่อายุและระยเวลาในการปฏิบัติงานส่งผลต่อความผูกพันขององค์การ การรับรู้บรรยากาศขององค์การมีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การในทิศทางเดียวกัน