HAS(Huachiew Archiving System)
Welcome to our digital repository of Huachiew Chalermprakiet University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/5091| Title: | การทำงาน สวัสดิการและปัญหาของนักสังคมสงเคราะห์ในองค์กรสวัสดิการสังคม ภาครัฐและเอกชนในจังหวัดชลบุรี |
| Other Titles: | Working, Welfare and Problems of Social Workers in Public and Private Social Welfare Organization in Chonburi |
| Authors: | ณัฏฐ์ษา สนิทวงศ์ ณ อยุธยา Nuttsa Sanitvong Na Ayuttaya สุปัฐม์ ทั่งพรม Supat Thangprom Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare |
| Keywords: | นักสังคมสงเคราะห์ – ไทย – ชลบุรี Social workers – Thailand – Chonburi สวัสดิการสังคม บริการสังคม Social service สังคมสงเคราะห์ Public welfare |
| Issue Date: | 2004 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| Abstract: | จากการศึกษาการทำงาน สวัสดิการ และปัญหาของนักสังคมสงเคราะห์ในองค์กรสวัสดิการสังคมภาครัฐและเอกชนในจังหวัดชลบุรีมีวัตถุประสงค์ 1. เพื่อศึกษาการทำงานของนักสังคมสงเคราะห์ในจังหวัดชลบุรี 2. เพื่อศึกษาสวัสดิการที่นักสังคมสงเคราะห์ได้รับ 3. เพื่อศึกษาปัญหา และอุปสรรคในการทำงานของนักสังคมสงเคราะห์ กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษา คือ นักสังคมที่ทำงานในองค์กรภาครัฐและเอกชนในจังหวัดชลบุรี และการศึกษาในครั้งนี้ พบว่า ลักษณะงานของนักสังคมสงเคราะห์มีทั้งสังคมสงเคราะห์เฉพาะรายกลุ่มและชุมชน แต่ส่วนมากเป็นการสังคมสงเคราะห์เฉพาะรายและสังคมสงเคราะห์กลุ่มนักสังคม สงเคราะห์มีภาระที่รับผิดชอบมากมาย ดังนั้นองค์กรจึงให้สวัสดิการเพื่อเป็นกำลังใจในการปฏิบัติ หน้าที่ แต่ลักษณะงานที่ทำและสวัสดิการก็มีปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาอุปสรรคในการทำงาน เช่น การไม่มีจุดยืนขององค์กร การปรับเปลี่ยนผู้บริหาร บุคลากรทะเลาะกัน มีการเลือกปฏิบัติ ผู้รับ บริการไม่ให้ความร่วมมือ นักสังคมสงเคราะห์ขาดทักษะ และไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน เงินเดือนไม่เหมาะสมกับหน้าที่ที่รับผิดชอบ นักสังคมสงเคราะห์มีไม่เพียงพอ ข้อเสนอแนะ ในการทำงานด้านสังคมสงเคราะห์ผู้บริหารควรมีจุดยืนที่แน่นอน มีวิสัยทัศน์ ที่กว้างไกล หน่วยงานภาครัฐควรตระหนักถึงปัญหาของสังคมให้มากขึ้น เพิ่มบุคลากรในการ ทำงานด้านสังคมสงเคราะห์ บุคลากรที่เกี่ยวข้องควรมีความรู้ ความสามารถ เข้าใจสภาพปัญหาของผู้รับบริการ หน่วยงานควรจัดอบรมเพิ่มทักษะในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากร เพื่อที่การ ปฏิบัติงานของนักสังคมสงเคราะห์บรรลุวัตถุประสงค์ |
| Description: | ภาคนิพนธ์ (สส.ม) (การบริหารสังคม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2547 |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/5091 |
| Appears in Collections: | Social Work and Social Welfare - Independent Studies |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Working-Welfare-and-Problems-of-Social-Workers-in-Public-and-Private-Social-Welfare-Organizations-in-Chonburi.pdf Restricted Access | 4.73 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.