Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5700| Title: | การบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์การ : ตามแนวทางของทฤษฎี Z |
| Authors: | สถาพร ปิ่นเจริญ Sathaporn Pincharoan Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| Keywords: | การบริหารองค์การ Associations, institutions, etc. – Management การบริหารการเปลี่ยนแปลง Change management การพัฒนาองค์การ Organizational change มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ |
| Issue Date: | 2000 |
| Publisher: | สำนักพัฒนาวิชาการ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| Citation: | วารสาร มฉก. วิชาการ 3, 6 (มกราคม-มิถุนายน 2543) : 78-81 |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/xmlui/handle/123456789/5700 |
| Appears in Collections: | Business Administration - Articles Journals |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational-change.pdf | 61.71 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.