HAS(Huachiew Archiving System)
Welcome to our digital repository of Huachiew Chalermprakiet University
Please use this identifier to cite or link to this item:
https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3947| Title: | การสำรวจความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท NHK Spring (Thailand) จำกัด |
| Other Titles: | Satisfaction Survey on Employee Welfare: A Case Study of NHK Spring (Thailand) Co., LTD. |
| Authors: | มาริสสา ทรงพระ Marsisa Songpra มธุรส ปรีดา Maturos Preeda Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration |
| Keywords: | บริษัท เอ็นเอชเค สปริง (ประเทศไทย) จำกัด -- พนักงาน NHK Spring (Thailand) Co., Ltd. – Employees สวัสดิการในโรงงาน Industrial welfare ขวัญในการทำงาน Employee morale กำลังใจ Morale ความพอใจ Satisfaction สวัสดิการลูกจ้าง |
| Issue Date: | 2008 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ |
| Abstract: | การวิจัยเรื่อง การสำรวจความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน บริษัท NHK SPRING (THAILAND) จำกัด สาขาโรงงาน PRECISION SPRING ในเขตนิคมอุตสาหกรรม WELLGROW โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงานประจำ ในโรงงาน PRECISION SPRING ซึ่งในปัจจุบันสวัสดิการนั้นมีความสำคัญและจำเป็นมาก สำหรับพนักงานที่ทำงานในองค์กรต่าง ๆ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ พนักงานของบริษัทฯ ในส่วนของโรงงาน PRECISION SPRING ในเขตนิคมอุตสาหกรรม WELLGROW จำนวน 310 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ 1. คำนวณโดยใช้อัตราส่วนเป็นเปอร์เซ็นต์หรือร้อยละ 2. คำนวณค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐาน ผลการวิจัยพบว่าพนักงานส่วนใหญ่เป็นเพศชายมากกว่าเพศหญิง ส่วนใหญ่จะมีอายุอยู่ ในช่วง 18-30 ปี มีระดับการศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี และมีอายุการทำงาน 1-3 ปี มีความพึงพอใจเกี่ยวกับสวัสดิการของบริษัทในระดับปานกลาง ถึง มาก ข้อเสนอแนะพบว่า พนักงานประจำของบริษัทมีความพึงพอใจที่ดี และมีความพอใจใน สวัสดิการด้านต่าง ๆ ที่บริษัทจัดให้แก่พนักงาน อยู่ในระดับปานกลาง ถึง มาก พนักงานพึงพอใจ มากแต่ที่สำคัญขอให้ฝ่ายบริหารพิจารณาสวัสดิการที่มีผลกระทบต่อความเดือดร้อนของพนักงาน โดยเฉพาะเรื่องการปรับฐานเงินเดือน การปรับอัตราค่าล่วงเวลา เพื่อให้พนักงานเกิดขวัญและ กำลังใจ ให้ ผู้ปฏิบัติงานมีความตั้งใจทำงานอย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ |
| Description: | การศึกษาอิสระ (บธ.ม.) (การจัดการอุตสาหกรรม) -- มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 2551 |
| URI: | https://has.hcu.ac.th/jspui/handle/123456789/3947 |
| Appears in Collections: | Business Administration - Independent Studies |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Satisfaction-Survey-on-Employee-Welfare.pdf Restricted Access | 5.56 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.