Browsing by Subject Organizational commitment

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 24  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2024An Empirical Study of the Impact of Digital Transformation on Employee Engagement : A Study of Guilin Deep Technology Co., Ltd.Chen Lu; Chatcharawan Meesubthong; ชัชราวรรณ มีทรัพย์ทอง; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2016การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรฝ่ายบริหารโรงพยาบาลหัวเฉียวกมลทิพย์ รัตนสุวรรณาชัย; นิลาวรรณ งามขำ; ทิพวัลย์ กฤตยาธรรม; อรวรรณ คงสุข; สุธาทิพย์ ธรรมเภรี; สรรพสิทธิ์ ฐิติวานนท์; พัชชรี หลักพล; นันทภพ ศรีอุดร; ปุณยาพร ใจเดียว; พรสวรรค์ บุญโสภา; Kamonthip Rattanasuwannachai; Nilawan Ngamkham; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Public and Environmental Health. Undergraduate Student
2008การรับรู้บรรยาการศองค์การและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับปฏิบัติการฝ่ายผลิต : กรณีศึกษา บริษัท ทองไชยอุตสาหกรรม จำกัดมณฑล สรไกรกิติกูล; Monthon Sorakraikitikul; วรินทร บุญมา; Warinthorn Boonma; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2004การศึกษาความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน บริษัท ซี. พี. อินเตอร์ฟู้ด (ไทยแลนด์) จำกัดสมยศ อวเกียรติ; Somyos Avakiat; วีระพล วัธนกุล; Weeraphon Watthanakul; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
1999การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพกับความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษาเฉพาะพนักงานสายปฏิบัติการของภาคนครหลวง ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)อร่ามศรี เวชโกสิทธิ์; ชาญชัย อาจหาญพิชิต; Charnchai Ardharnpichit; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2005การศึกษาปัจจัยจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษา : บริษัท อุตสาหกรรมแอคมิ จำกัดพวงชมพู โจนส์; Puangchompoo Jones; กานต์รวี จันทร์เจือมาศ; Kanrawee Chanchueamas; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2015การศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมาชัชราวรรณ มีทรัพย์ทอง; ประสพชัย พสุนนท์; Chatcharawan Meesubthong; Prasopchai Pasunon; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration; Silpakorn University. Faculty of Management Science
2003การเพิ่มความสามารถในการจูงใจและรักษาไว้ซึ่งบุคลากรที่มีคุณภาพให้กับองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณีโรงงานอุตสาหกรรมในอำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทราวรสิทธิ์ จักษ์เมธา; Worasith Jackmetha; ศิวพร รุ่งบวรวงศ์; Sivaporn Rungbowornwong; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2009ความจงรักภักดีของพนักงานต่อองค์การ : กรณีศึกษาบริษัท เอ ซี เอ เครื่องมืออุตสาหกรรม จำกัดชุติระ ระบอบ; Chutira Rabob; ขวัญจิต ประไกรวัน; Khwanjit Prakaiwan; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2004ความผูกพันต่อสถาบันของนักศึกษา มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติชฎาภา ประเสริฐทรง; ชนิกา เจริญจิตต์กุล; Chadapa Prasertsong; Chanika Jaroenkitkul; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Nursing; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Nursing
2018ความผูกพันต่อองค์กรและความตั้งใจที่จะลาออกของเภสัชกรในโรงพยาบาลสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กรณีศึกษา โรงพยาบาลในจังหวัดทางภาคใต้จังหวัดหนึ่งลือรัตน์ อนุรัตน์พานิช; ศรัณย์ กอสนาน; ณัฐกานต์ ยิ่งขจร; มนทยา สุนันทิวัฒน์; ชะอรสิน สุขศรีวงศ์; Luerat Anuratpanich; Sarun Gorsanan; Nattagan Yingkajorn; Montaya Sununtiwat; Cha-oncin Sooksriwong; Mahidol University. Faculty of Pharmacy; Huachiew Chalermprakiet University. Pharmaceutical Sciences; Mahidol University. Faculty of Pharmacy. Student of Master of Faculty of Pharmacy; Mahidol University. Faculty of Pharmacy; Thammasart University. Faculty of Pharmacy
2011ความผูกพันและแรงจูงใจในการปฏิบัติงานในสถานสงเคราะห์เด็ก สังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดนนทบุรีทิพาภรณ์ โพธิ์ถวิล; Thipaporn Phothithawil; ทิพรัตน์ ธงทอง; Thipparat Thongtong; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare
2006ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท แมทเทล กรุงเทพ จำกัดสถาพร ปิ่นเจริญ; Sathaporn Pincharoan; จันทิมา แก้วประดับ; Jantima Kaewpradab; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2008ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความพึงพอใจในงานและแนวโน้มที่จะลาออกจากองค์กรของพนักงานประจำ : กรณีศึกษา บริษัทผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านแห่งหนึ่งในจังหวัดระยองธันวดี จินดา; Thanwadee Chinda; ทาวิณี ประยูรชาญ; Tawinee Prayoonchan; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2015ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจและความผูกพันในการทำงานกับการออกจากงานของพนักงานด้านโลจิสติกส์การจัดเตรียมอาหารสำหรับสายการบินจากการจัดจ้างภายนอกชุติระ ระบอบ; พัชรา โพชะนิกร; อดุลย์ นงภา; Chutira Rabob; Patchara Phochanikorn; Adul Nongpa; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2000ทัศนคติต่อสภาพการจ้างงานของพนักงานธนาคารกสิกรไทยเสนาะ ติเยาว์; Sanoh Tiyao; ภูษณิศา สุวพรศิลป์; Phusanisa Suvapornsilp; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2001บรรยากาศองค์การกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลตำรวจทิพาภรณ์ โพธิ์ถวิล; Thipaporn Phothithawil; ธนพร จงวิทยาดี; Tanaporn Jongwittayadee; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Social Work and Social Welfare
1999ปัจจัยจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ กรณีศึกษา บริษัท แซ็กเซิล คลัทซ์ (ประเทศไทย) จำกัดเสนาะ ติเยาว์; Sanoh Tiyao; ไพรัช เหรียญปรีชา; Pairat Rianpreecha; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
1999ปัจจัยจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การและผลการปฏิบัติงาน :ศึกษากรณีเฉพาะมหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติเสนาะ ติเยาว์; Sanoh Tiyao; ประนอม ลอองนวล; Pranom Laongnual; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration
2009ปัจจัยจูงใจที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กร : กรณีศึกษาบริษัทนิสเซอิเทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัดสถาพร ปิ่นเจริญ; Sathaporn Pincharoan; จิดาภา พุ่มพวง; Jidabha Pumpuang; Huachiew Chalermprakiet University. Faculty of Business Administration